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No futuro intermédio, a Volkswagen poderá reduzir até 30 000 postos de trabalho na Alemanha.

Com base em declarações de fontes de mídia

A Volkswagen está avaliando demissões de cerca de 30.000 empregados na Alemanha num prazo...
A Volkswagen está avaliando demissões de cerca de 30.000 empregados na Alemanha num prazo intermédio.

No futuro intermédio, a Volkswagen poderá reduzir até 30 000 postos de trabalho na Alemanha.

O grupo Volkswagen, que enfrenta dificuldades, pode considerar dispensar até 30.000 empregos na Alemanha em breve, segundo um relatório da Manager-Magazin, com base em fontes internas. Além disso, a publicação alega que o diretor financeiro Arno Antlitz está considerando reduzir os investimentos nos próximos cinco anos, passando de 170 bilhões de euros para 160 bilhões de euros no período de 2025-2029.

A Volkswagen não comentou publicamente sobre o assunto. A empresa tem enfrentado dificuldades para gerenciar despesas em seu poderoso segmento VW Pkw e dissolveu o acordo de segurança no emprego de uma década com sindicatos alemães. Há especulações sobre o fechamento de fábricas e demissões.

O CEO Thomas Schäfer tem como objetivo aumentar a margem operacional para seu nível alvo de 6,5% nos próximos anos. As negociações com a IG Metall estão agendadas para 25 de setembro.

A situação parece estar pressionando tanto que reduções significativas na força de trabalho parecem viáveis. A Manager Magazin alega que indivíduos decididos dentro da corporação propuseram uma redução de 30.000 empregos dos atuais 130.000, com o CEO Oliver Blume supostamente considerando esse número como plausível a longo prazo. Seu antecessor, Herbert Diess, encontrou resistência quando propôs planos semelhantes de redução de empregos e foi forçado a abandoná-los.

O grupo Volkswagen está considerando reduções significativas no emprego, com até 30.000 demissões na Alemanha como medida de corte de custos. Diante de desafios financeiros, o CEO Thomas Schäfer busca melhorar a margem operacional, o que destaca a necessidade premente de mudanças na força de trabalho.

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