DGB quer comprometer grandes empresas a construir habitações de fábrica
Para combater a escassez de moradias, a Confederação Alemã dos Sindicatos (DGB) quer obrigar empresas a construírem o que se chama de habitação empresarial. Em particular, a DGB exige alojamentos para empregados de grandes empresas que se instalam numa região ou cidade, segundo o grupo de mídia Funke, citando um documento de posição da DGB. De acordo com isso, os municípios deveriam impor condições para a construção de habitações para empregados ao conceder lotes de construção.
"Dado o aumento constante das rendas e a escassez de habitações acessíveis, torna-se cada vez mais difícil para os empregados encontrar alojamento perto do local de trabalho", disse Stefan Körzell, membro do conselho da DGB, aos jornais Funke. Uma construção obrigatória de habitações empresariais com condições de aluguel favoráveis para empregados aliviaria a situação local de oferta. Ao mesmo tempo, as empresas poderiam aumentar sua atratividade como empregadoras.
Para obrigar empresas a construir habitações para empregados ao se instalarem, os municípios deveriam "exaurir ao máximo os instrumentos disponíveis", diz o documento de posição, de acordo com o relatório. Em particular, a federação sindical menciona o acordo sobre contratos de desenvolvimento urbano, a atribuição de lotes de construção por meio de procedimentos de atribuição baseados em conceito com condições para a criação de habitações para empregados, e a atribuição de direitos de construção hereditários ligados a condições correspondentes.
De acordo com isso, empregados com rendas baixas e médias são particularmente destinados a se beneficiar dessas propostas. Eles atualmente têm dificuldade particular em encontrar habitações acessíveis.
A DGB sugere que os municípios deveriam utilizar todos os instrumentos disponíveis, como contratos de desenvolvimento urbano e procedimentos de atribuição baseados em conceito, para fazer com que as empresas constroem habitações para empregados com condições de aluguel favoráveis. Ao implementar essas medidas, grandes empresas podem aliviar potencia
