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Associação Social VdK adverte contra a divisão da geração mais velha

As possibilidades e o prazer de trabalhar além da aposentadoria diferem muito de acordo com uma pesquisa. Uma associação social alerta sobre a pobreza na velhice como o outro lado de novas ideias cada vez mais escassas.

A associação social VdK alerta para a pobreza na velhice como antônimo de cada nova ideia.
A associação social VdK alerta para a pobreza na velhice como antônimo de cada nova ideia.

- Associação Social VdK adverte contra a divisão da geração mais velha

A Associação Social VdK vê perigos significativos na distribuição desigual de oportunidades para rendimentos adicionais na aposentadoria, o que pode levar a uma divisão entre a geração idosa. "Quase todos os dias, surgem novas ideias sobre como incentivar os aposentados a trabalhar mais tempo. No entanto, aqueles que não podem trabalhar mais são deixados de lado", criticou a presidente da VdK, Verena Bentele.

A organização também se refere aos resultados de uma pesquisa representativa encomendada ao instituto de pesquisas Civey. De acordo com isso, quase metade das pessoas com mais de 50 anos pode imaginar trabalhar ao lado da aposentadoria. No entanto, quase um terço (30,5 por cento) delas cita o fato de que o dinheiro não dá para tudo na aposentadoria como a razão.

A pesquisa mostra diferenças claras. Mais de 62 por cento dos respondentes citam o fato de gostar de trabalhar como motivação. Quase 47 por cento também citam a oportunidade de ganhar dinheiro adicional. O fato de a aposentadoria não ser suficiente o suficiente é citado como a terceira razão mais comum.

As necessidades financeiras devido a aposentadorias baixas são particularmente prevalentes entre trabalhadores (50,4 por cento), divorciados (46,7 por cento) e pessoas com filhos em casa (40,7 por cento). Esta razão é raramente citada por funcionários públicos (10,2 por cento), empregados (30,5 por cento) e pessoas com um alto nível de educação (27,1 por cento), de acordo com a associação social.

De acordo com a pesquisa, o prazer do trabalho é particularmente importante para acadêmicos (70,8 por cento), autônomos (70,8 por cento) e funcionários públicos (64,4 por cento) como motivação para trabalhar na aposentadoria. No geral, mais pessoas nos estados federais da Alemanha Oriental dizem que têm que trabalhar na aposentadoria devido à pensão insuficiente do que no oeste.

A pobreza na velhice não deve se tornar uma questão de fracasso pessoal, segundo Bentele. Ela explicou que os números confirmam a suposição da VdK de que as oportunidades de trabalhar ao lado da aposentadoria são distribuídas desigualmente. De um lado, há aqueles com um alto nível de educação e um emprego bem remunerado com menos esforço físico. De outro, há pessoas que não têm empregos bem remunerados e dependem de continuar a trabalhar. Aqueles que não podem fazê-lo, por exemplo devido a doença, cuidados com familiares ou trabalho fisicamente exigente, ficaram para trás.

A VdK exige uma pensão básica reformada, uma pensão por incapacidade mais alta e mais pensão para cuidados com familiares. Bentele: "O governo deve garantir que todos tenham uma boa e segura pensão após a aposentadoria. Somente aqueles que realmente querem devem continuar a trabalhar. A pobreza na velhice não deve se tornar uma questão de fracasso pessoal".

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