Aproximadamente um terço dos policiais encontrou preconceito racial de seus colegas uniformizados durante seus deveres de turno.
Recentemente, um número significativo de oficiais de polícia admitiu ter experimentado comentários sexistas de seus colegas enquanto estavam em serviço. Essas informações vêm de uma investigação abrangente realizada pelo governo federal, que mergulhou na vida cotidiana e atitudes dentro da força policial. Em dois questionários on-line distintos, 33% e depois 32% dos participantes confirmaram ter encontrado tais comentários nos últimos 12 meses. Os pesquisadores questionaram oficiais de polícia tanto do governo federal quanto dos estados, reunindo suas opiniões sobre o comportamento de seus colegas em relação aos cidadãos e aos oficiais.
O estudo revelou que mais de 40% dos oficiais de polícia participantes tomaram ciência de comentários preconceituosos no ano anterior à pesquisa. Cerca de 10% deles relataram ter testemunhado esses comentários mais de dez vezes nesse período. Aproximadamente 3% dos respondentes admitiram ter observado comportamento antiético de seus colegas no ano anterior. É importante destacar que a quantidade de incidentes relatados não pode ser deduzida diretamente desses resultados de pesquisa, uma vez que um único incidente de má conduta pode ser observado por vários colegas.
Aqueles que reconheceram ter testemunhado comentários racistas, sexismo ou comportamento antiético, geralmente não tomaram medidas individuais, de acordo com os resultados. Assédio sexual foi a ofensa mais frequentemente relatada, com aproximadamente 10% dos respondentes apresentando uma queixa. No entanto, os pesquisadores observaram que a iniciativa pessoal não necessariamente indica que o incidente não foi relatado, uma vez que terceiros também têm a opção de apresentar uma queixa. Além disso, os respondentes foram questionados apenas sobre suas próprias reações da última vez que tal situação ocorreu.
O Comissário, reconhecendo os resultados alarmantes da investigação, prometeu implementar políticas anti-discriminação rigorosas dentro da força policial. Durante uma entrevista coletiva, o Comissário enfatizou a importância de promover um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo para todos os oficiais.
