- Nello spezzate di Curatela di figli e compiti domestici nelle coppie, esiste un distacco tra desiderio e realtà, a parte un studio condotto dall'Istituto Federale per la Ricerca Popolazione (BiB) a Wiesbaden e dall'Istituto Tedesco di Ricerche Economiche (DIW) a Berlino. Il sondaggio si basava sulla pannello demografico familiare "FReDa" (2021) con 30.000 intervistati in Germania tra i 18 e i 49 anni.
- Secondo lo studio, significativamente più donne e uomini preferiscono un modello in cui entrambi i genitori lavorano circa 30 ore alla settimana. Un modello in cui entrambi hanno un lavoro a tempo pieno è anche spesso considerato ideale, ma meno vissuto. Invece, le configurazioni in cui il padre lavora a tempo pieno e la madre non lavora o lavora a tempo part-time sono significativamente meno popolari di quanto accadano in realtà. La Mitautrice Elena Ziege ha spiegato: "Questi due modelli di configurazione di lavoro sono molto meno popolari come ideali di quanto accadano in realtà."
- Le differenze tra Est e Ovest
- Lo studio mostra che c'è più approvazione per orari di lavoro equamente distribuiti in Germania Orientale. Un impiego a tempo pieno di entrambi i genitori è particolarmente sostenuto, a seconda dell'età del figlio, fino al 62% in Oriente e fino al 38% in Occidente. Tuttavia, significativamente meno genitori hanno realmente implementato questo modello, con un massimo del 43% in Oriente e meno di 16% in Occidente.
- Il modello con 30 ore settimanali di lavoro per entrambo il padre e la madre è considerato ideale fino a un massimo del 30% in Oriente e fino a un massimo del 27% in Occidente. In realtà, ha un ruolo in entrambe le regioni con un massimo di sei% in tutte le distribuzioni di lavoro in coppie.
- Fattori influenti per il divario dalla pari condivisione del lavoro e della curatela dei figli sono lo splitting fiscale, i minijobs e la co-assicurazione gratuita nella assicurazione sanitaria obbligatoria. In aggiunta, c'è la tendenza verso un divario salariale tra donne e uomini. Secondo le dichiarazioni, un "Modello a due redditi," in cui l'uomo lavora a tempo pieno e la donna ha un minijob, è finanziariamente più attraente a causa dei sistemi fiscali attuali.
- Nonostante la preferenza per la pari condivisione della curatela e degli orari di lavoro nelle coppie, la realtà spesso differisce, come rivelato da uno studio condotto dal BiB a Wiesbaden e dal DIW a Berlino.
- Lo studio, basato sul pannello demografico familiare "FReDa" con 30.000 intervistati in Germania, ha trovato che sia uomini che donne preferiscono modelli in cui entrambi i genitori lavorano a tempo parziale.
- In contrasto, configurazioni tradizionali con il padre che lavora a tempo pieno e la madre che non lavora o lavora a tempo parziale o non al tutto sono meno popolari ma più presenti in realtà, secondo lo studio.
- Lo studio ha trovato che c'è più approvazione per gli orari di lavoro pari in Germania Orientale rispetto a Germania Occidentale.
- In Germania Orientale, un impiego a tempo pieno di entrambi i genitori è particolarmente sostenuto, arrivando fino al 62%, ma significativamente meno genitori lo hanno realmente implementato.
- Fattori influenti per il divario dalla pari condivisione del lavoro e della curatela dei figli includono lo splitting fiscale, i minijobs e la co-assicurazione gratuita nella assicurazione sanitaria obbligatoria, oltre al divario salariale tra donne e uomini.
- Secondo la ricercatrice Katharina Wrohlich del DIW, un "Modello a due redditi," in cui l'uomo lavora a tempo pieno e la donna ha un minijob, è finanziariamente più attraente a causa dei sistemi fiscali attuali.
- La Direttrice di BiB Spieß suggerisce, oltre a una riforma del splitting fiscale e alla cancellazione dei minijobs, di creare più posti in asili nido e di accelerare l'espansione delle scuole a tempo pieno per promuovere la pari condivisione della curatela e del lavoro nella società.
mondo del lavoro - Studio: Volontà e Realità nelle accudite Abdittive per Due
La Direttrice di BiB Spieß suggerisce, oltre a una riforma del splitting fiscale attualmente discusso politicamente e alla cancellazione dei minijobs, di creare più posti in asili nido e di accelerare l'espansione delle scuole a tempo pieno per promuovere la pari condivisione della curatela e del lavoro nella società.
