Studi Ifo: l'eliminazione delle classi IV e V potrebbe aumentare l'occupazione
Il governo federale tedesco ha deciso di abolire le fasce di imposizione fiscale III e V per le coppie sposate entro la fine di luglio. Questa riforma viene vista come una sostituzione della tanto criticata suddivisione del matrimonio: in futuro, i coniugi saranno tassati in base al loro reddito individuale per distribuire in modo più equo il carico fiscale.
L'Istituto Ifo sostiene ulteriori cambiamenti. "Il sistema tedesco di tasse e contributi può essere sicuramente riformato per mitigare la scarsità di lavoro", ha spiegato Volker Meier dell'Ifo. Possibili misure includono la transizione dalla suddivisione del matrimonio alla suddivisione familiare, la fine dell'esenzione dai contributi per la coassicurazione dei coniugi nelle assicurazioni sanitarie e di lungo termine e riduzioni della pensione più elevate per i pensionati anticipati.
Gli esperti vedono anche potenzialità nell'ampliamento dell'assistenza all'infanzia, specialmente nelle grandi città occidentali dove c'è scarsità di posti in asilo. Viene menzionata anche l'abolizione della pensione a 63 anni. Tuttavia, lo studio ha rilevato che il maggiore aumento dell'occupazione sarebbe stato ottenuto dall'aumento dell'età pensionabile da 67 a 69 anni. Secondo l'Ifo, tutte queste riforme potrebbero creare 1,2 milioni di posti di lavoro a tempo pieno.
"Date la transizione demografica e la scarsità di lavoro, il nostro sistema fiscale e di sicurezza sociale deve premiare costantemente l'occupazione", ha spiegato Meier. "Ogni incentivo all'occupazione conta: sia che si tratti di entrare nel mercato del lavoro, di alcune ore in più di lavoro part-time o di lavorare più a lungo perché è più attraente - ogni ora di lavoro in più alla settimana conta".
L'Istituto Ifo suggerisce che la transizione alla suddivisione familiare e la fine dell'esenzione dai contributi per i coniugi potrebbe portare a maggiori opportunità di lavoro, con la possibilità di creare più posti di lavoro a tempo pieno. Lo studio indica anche che l'aumento dell'età pensionabile potrebbe comportare un significativo aumento dell'occupazione, contribuendo a 1,2 milioni di posti di lavoro a tempo pieno.
