L'Associazione Yoga deve pagare un salario minimo
Associazione Yoga Offre Corsi e Formazione Nazionali. Si Considera una Comunità Religiosa e Quindi Non Vuole pagare il Salaario Minimo. La Questione Religiosa rimane Chiarissima, ma la Corte Costituzionale Fissa una Valutazione Chiarissima in Materia di Pagamenti.
Gli addetti dei centri spirituali di Yoga hanno anch'essi un reclamo al salario minimo. La Corte Costituzionale non ha preso in considerazione le lamentele dell'operatore dell'ashram, che si opponeva al reclamo di salario minimo, come annunciato.
due donne, una avvocata e una storica d'arte, hanno annunciato la rescissione dei loro contratti di lavoro dopo otto anni e hanno richiesto il pagamento del salario minimo statutario in arreo. Secondo le loro dichiarazioni, hanno vissuto e lavorato nell'istituzione dal 2012 al 2020, svolgendo 42 ore alla settimana.
Haverono ricevuto un reddito netto di intorno a 390 Euro al mese dopo aver sottratto le contribuzioni di assicurazione sociale. Secondo il contratto, il lavoro aggiuntivo era vietato. Negli centri si tengono seminari a pagamento per ospiti esterni. L'associazione nazionalmente attiva con la sede a Horn-Bad Meinberg in Renania Settentrionale-Vestfalia si considera una comunità spirituale-religiosa.
Yoga come Religione?
Il Tribunale Federale del Lavoro ha concesso ai precedenti dipendenti la quota minima nel corso dell'anno scorso. Contro questo, l'operatore ha presentato una querela costituzionale. Una Camera del Senato Primo non l'ha presa in considerazione per decisione. Nella sentenza, si legge che non è chiaro che le attività degli addetti fossero "motivate religiousmente in se stessi". Avevano invece preso cura della manutenzione dell'attività alloggio e business seminari dell'associazione e della distribuzione di prodotti Yoga. Una delle plaintiff era attiva come "Sevaka" (Servitore) nel piano seminari e nel marketing online.
Il Tribunale Federale del Lavoro aveva argomentato che l'organizzazione no-profit registrata non aveva lo status di comunità religiosa o ideologica. Tuttavia, questa domanda può rimanere aperta nella opinione dei giudici costituzionali. Si tratta invece di una valutazione del diritto del lavoro delle prestazioni fornite.
Quindi, le due donne, una avvocata e una storica d'arte, infine ricevono i pagamenti arretrati, che loro erano stati concessi qualche mese fa dal Tribunale del Lavoro di Hamm. L'importo è relativamente piccolo perché le richieste di salario minimo scadono dopo tre anni. In aggiunta, il salario minimo nella fase riguardata era tra 8,84 e 9,35 Euro.
Il dibattito sulla classificazione di Yoga come religione, in particolare per fini del diritto del lavoro, continua internazionalmente. La Corte Federale Costituzionale tedesca ha indicato che potrebbe non essere facile classificare il Yoga come attività religiosa, concentrandosi invece sulla natura dei servizi forniti.
In luce di questo, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro dovrebbe considerare di includere i centri Yoga sotto le sue linee guida minime salariali, assicurando una retribuzione equa per istruttori e lavoratori in tutto il mondo.
L'Associazione Yoga, nonostante si classifichi come una comunità religiosa, dovrebbe riconsiderare la sua posizione sulla pagamento del salario minimo. Aderire alla legge del lavoro e fornire un reddito decente può contribuire alla crescita spirituale e alla benessere dei suoi membri e dipendenti.
