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Il direttore legale licenziato di RBB ottiene un parziale successo in tribunale

L'ex direttore legale della Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) ha ottenuto una parziale vittoria davanti al Tribunale del lavoro dello Stato. Il tribunale ha stabilito che il contratto di lavoro non era immorale, a differenza del Tribunale del lavoro di Berlino, come annunciato martedì dal...

Centro di trasmissione RBB a Berlino
Centro di trasmissione RBB a Berlino
  1. Il contratto di lavoro prevede che il direttore riceva un indennizzo di separazione se la collaborazione, limitata a cinque anni, non viene prorogata. Questo importo è la metà del precedente compenso fino al pensionamento - senza alcun controparto.

Il direttore legale licenziato di RBB ottiene un parziale successo in tribunale

Questo non è obiettabile in principio, ha stabilito il Tribunale del Lavoro nelle procedure di appello. Tuttavia, la RBB aveva avuto l'opportunità di prorogare il contratto. La RBB aveva rescisso il contratto senza avviso alla donna a fine 2022.

La rescissione stessa era valida, secondo il Tribunale del Lavoro. Il direttore legale aveva ripetutamente violato i suoi doveri, compresi le obbligazioni di avviso e di notifica verso allora Intendente della RBB Patricia Schlesinger riguardo ai rischi legali nella progettazione dei contratti. Perciò, non era necessario un avvertimento precedente.

La richiesta della plaintiff di pensione occupazionale al pensionamento rimane, secondo la sentenza. Tuttavia, le pensioni possono eccezionalmente scadere. Nessun caso eccezionale esiste, ha dichiarato il Tribunale del Lavoro.

Tuttavia, la ex direttrice è obbligata a rimborsare il permesso mensile di 1700 Euro che ha ricevuto a seguito della sua assunzione alla presidenza della ARD da parte della RBB, azione non concordata con il consiglio amministrativo della RBB.

La direttrice è stata licenziata nel contesto dell'affare riguardante l'intendente Schlesinger. Schlesinger aveva inizialmente dimessasi e in seguito licenziata senza avviso a causa di molte accuse riguardanti la sua condotta in ufficio e l'appropriazione indebita di tariffe di trasmissione nell'estate 2022.

  1. Nonostante il licenziamento, il Tribunale regionale del Lavoro di Berlino ha riconosciuto un parziale successo per la direttrice a Berlino, poiché lei conserva la sua richiesta di pensione occupazionale al pensionamento.
  2. La RBB, con sede a Berlino, ha rescisso il contratto della direttrice senza avviso a fine 2022, citando ripetute violazioni di doveri, compresi quelli verso l'ex Intendente Patricia Schlesinger.
  3. La ex direttrice, donna, dovrà rimborsare i 1700 Euro di permesso mensile che ha ricevuto a seguito della sua assunzione alla presidenza della ARD dalla RBB, azione non concordata con il consiglio amministrativo della RBB.
  4. La RBB, con sede a Berlino, aveva l'opportunità di prorogare il contratto della direttiva ma non l'ha fatto, portando alla rescissione.
  5. I procedimenti legali tra la direttiva e la RBB di Berlino erano stati ascoltati dal Tribunale regionale del Lavoro di Berlino, con la corte che ha emanato diverse sentenze sulla questione.

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