Equilibrio semestrale - Bahn amplierà migliaia di licenze
Relazione Semestrale Finanziaria:
Le Ferrovie Tedesche devono risparmiare denaro dopo un'altra perdita miliardaria e pertanto pianifica tagli di migliaia di posti di lavoro principalmente nell'amministrazione. "Vogliamo ridurre la richiesta di personale di circa 30.000 addetti a tempo pieno negli altri cinque anni", ha dichiarato il Direttore Finanziario Levin Holle durante la presentazione della Relazione Semestrale Finanziaria.
"Il totale delle riduzioni di personale corrisponde a circa il flusso naturale di due anni", si è detto. Allegatamente, cadranno 1.500 posti di lavoro nell'amministrazione quest'anno.
"Dovevamo creare più treni con meno persone nel futuro", ha sottolineato Holle. In particolare attraverso la digitalizzazione e l'automazione, i processi amministrativi dovrebbero essere in grado di essere eseguiti in futuro da meno dipendenti.
Le proposte di tagli di lavoro delle Ferrovie Tedesche hanno lo scopo di risparmiare denaro, in particolare nell'amministrazione, dopo due perdite miliardarie consecutive. La presentazione semestrale dei risultati finanziari ha rivelato un piano per ridurre il numero di dipendenti di circa 30.000 a tempo pieno negli altri cinque anni, con l'Assia e Berlino che dovrebbero essere significativamente colpiti. Il dipartimento del traffico potrebbe anche subire cambiamenti, poiché Holle ha menzionato la necessità di più treni operati con meno persone.
