Aumento del numero di tirocinanti nel database, ma significativo deficit di manodopera nell'organizzazione
Secondo il "SZ", trovare personale sufficiente per le centrali di segnalazione è attualmente difficile, come riferito da DB in una presentazione interna. Questa situazione porta a vacanze temporanee delle centrali di segnalazione, causando interruzioni del centro di controllo e disagi sulla linea. I problemi sono attualmente più diffusi nelle regioni di Stoccarda e Magdeburgo.
La situazione è peggiorata nel 2022, con 688 interruzioni delle centrali di segnalazione nel 2021, secondo il "SZ" che cita i documenti dell'Agenzia federale delle reti inviati a DB. La figura è salita a 4165 ore di fermo delle centrali di segnalazione a causa della carenza di personale nel 2022. Solo nel primo semestre del 2023 ci sono state 2459 interruzioni del genere.
Nonostante il deficit, DB ha assunto ogni anno un numero crescente di tirocinanti. Nel 2019, il numero record di 4200 tirocinanti è stato superato, come riferito dalla società. La maggior parte dei nuovi talenti viene formata per diventare conductors.
Martin Seiler, membro del consiglio di amministrazione del personale di DB, ha dichiarato: "Stiamo riducendo i costi, ma siamo anche impegnati a investire pesantemente nei nostri giovani talenti". Ha assicurato ai tirocinanti la sicurezza del lavoro dopo il superamento degli esami finali.
DB ha selezionato 6000 tirocinanti tra 120.000 candidati. Il numero di candidati è aumentato anche del 15% rispetto all'anno precedente, raggiungendo un massimo storico. Seiler ha anche sottolineato il tasso di completamento dei tirocinanti di DB: l'84%, rispetto alla media nazionale del 70%.
A partire dal 2 settembre, circa 900 aspiranti conductors, circa 900 dipendenti ferroviari nel traffico ferroviario (in precedenza capostazione) e 750 tirocinanti tecnici dell'elettronica inizieranno il loro percorso nella società.
In totale, DB forma circa 15.000 persone, posizionandosi tra i principali fornitori di formazione in Germania. Quest'anno, DB prevede di assumere circa 25.000 dipendenti aggiuntivi.
Il numero record di tirocinanti assunti da DB nel 2019 era di 4200, un aumento significativo rispetto agli anni precedenti. Questo continuo sforzo per assumere più tirocinanti ha consentito a DB di mitigare alcuni dei record di interruzioni delle centrali di segnalazione causati dalla carenza di personale.
