Les employés d'Amazon doivent retourner dans leurs espaces de travail physiques.
Malgré l'amélioration de la situation liée à la COVID-19, Amazon prévoit de apporter un changement. Les employés devront passer cinq jours complets par semaine au bureau, selon un e-mail du PDG Andy Jassy. Jassy estime que le travail en face-à-face favorise la productivité et renforce la camaraderie au sein de l'équipe. Actuellement, les employés d'Amazon ont la possibilité de travailler à distance deux jours par semaine. La nouvelle règle entrera en vigueur en janvier, offrant aux employés un délai de préparation pour ajuster leur emploi du temps personnel, selon Jassy.
Simultanément, Amazon continuera à proposer l'option de travail à distance occasionnel. Cela pourrait être bénéfique dans des cas où un enfant est malade ou lorsqu'une concentration intense est requise pour un projet particulier. Dans ses quartiers généraux de Seattle et d'Arlington, en Virginie, Amazon remplacera le système de réservation de bureaux utilisé pendant la pandémie par des espaces de travail dédiés.
Lorsque les bureaux se sont vidés pendant le pic de la pandémie, de nombreuses entreprises ont commencé à rappeler les employés de manière progressive.
À Seattle, où Amazon possède de nombreux gratte-ciel, la transition vers le travail à distance a entraîné une baisse des ventes chez les magasins et les restaurants locaux. Des géants de la tech comme Apple ont réussi à trouver un équilibre en demandant aux employés d'assister à l'office trois jours par semaine.
Malgré ce changement, Amazon reconnaît la nécessité de flexibilité et offrira l'option 'Autre' de travail à distance occasionnel pour des circonstances spécifiques. En mettant en place la nouvelle règle, les employés pourront toujours utiliser l'option 'Autre' lorsque leur enfant est malade ou lorsqu'ils nécessitent une concentration intense pour un projet.
