Le complexe de Napoléon influence-t-il également les arbitres ?
Decisions prises par les arbitres de soccer doivent être impartials. Cependant, cela ne se produit pas toujours. Récemment, une équipe de recherche menée par Hendrik Sonnabend de l'Université Fernuni Hagen a découvert que la différence de taille entre les arbitres et les joueurs influencie la gravité des sanctions.
La relation entre la taille d'un arbitre et la taille des joueurs détermine la gravité des sanctions aux cartes jaunes. Cela a été révélé par l'équipe de Sonnabend dans un communiqué de l'université. Ce n'est pas à propos de la masse totale, mais de la disparité de taille entre l'arbitre et les joueurs, explique Sonnabend. Une déformation similaire se produit lorsque les arbitres sont plus petits que les joueurs avertis. Dans ces cas, les pénalties pour les joueurs plus petits sont plus clémentes.
L'équipe d'enquête a analysé plus de 2340 rencontres de Bundesliga depuis 2014 à 2021. Ils ont découvert que la probabilité de sanctions plus sévères est de 10% plus élevée lorsque les joueurs sont significativement plus grands que les arbitres, par rapport aux situations d'égalité de taille. Les arbitres plus petits sont susceptibles de donner plus de pénalties et de donner des cartes jaunes. Ce phénomène est perceptible pendant la première mi-temps. "Les pénalties sont utilisés pour montrer l'autorité. Si ils ne peuvent pas la montrer par la force physique, ils utilisent une pénalité au lieu de cela," explique Sonnabend.
Cet comportement est similaire au complexe napoléonien, un phénomène où les hommes plus petits agissent plus agressivement ou cruellement pour faire up pour leur manque de taille. Cependant, cette idée est basée sur une légende, car Napoléon n'était pas beaucoup plus petit que les autres durant son temps.
Les enquêteurs ont également découvert que les pénalties sévères par des arbitres plus petits diminuent dans la deuxième mi-temps. Cela peut être attribué aux joueurs qui ont remarqué que l'arbitre détecte rapidement les infractions et qu'ils ne peuvent pas l'intimider facilement. "Si les arbitres sont présents plus longtemps, nous pourrions observer un comportement plus équitable, même si le joueur est plus grand."
Par contre, les arbitres plus petits donnent 16% moins fréquemment des cartes jaunes par rapport aux situations d'égalité de taille. "La grande taille apporte une certaine calmeur. C'est perceptible que l'on regarde vers le haut ou le bas quelqu'un," explique Sonnabend. Les arbitres plus grands que les joueurs qui commettent des fautes restent calmes tout au long du match et donnent moins de pénalties.
Les enquêteurs ont également remarqué que la gravité des cartes jaunes par des arbitres plus grands diminue d'environ 15% dans la deuxième mi-temps du match. Cela pourrait être dû aux joueurs ayant réalisé que l'arbitre détecte rapidement les infractions et qu'ils ne peuvent pas l'intimider facilement. "Si les arbitres sont présents plus longtemps, nous pourrions observer un comportement moins biaisé, même si le joueur est plus grand."
Cependant, les arbitres plus petits donnent 13% plus fréquemment des cartes jaunes dans la deuxième mi-temps. Cela peut être dû à leur besoin de réaffirmer leur autorité plus fortement pour maintenir leur domination, selon Sonnabend. "La relation entre la taille et l'autorité est complexe et peut être influencée par plusieurs facteurs," conclut-il.
La conscience de ce phénomène permet de contre-attaquer, car toute jugement, qu'il s'agisse de la vie quotidienne ou du soccer, devrait être impartial et ne doit pas être influencée par des facteurs de sympathie ou de taille. "Si une telle conscience est cultivée, il y a d'autres moyens de établir une autorité naturelle, par exemple, par des gestes corporels ou par le choix des mots," souligne Sonnabend. L'équipe de recherche recommande de se concentrer plus sur ces aspects dans l'avenir pour combattre les déformations dans les évaluations.
En moyenne, les arbitres masculins mesurent 1,86 m, tandis que les footballeurs masculins mesurent 1,84 m. "Il y a déjà une certaine sélection sur ce marché du travail et la première indication d'une grande domination dans ce domaine," observe Sonnabend.
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