Le chef de bureau de Weil est impliqué dans un conflit salarial : le bureau du procureur conclut l'enquête.
Le débat en cours sur la rémunération des chefs de bureau de Weil a été en flamme pendantqu'il y a duré. Il s'agit de leur classification initiale de salaire et d'une promotion suivante qui a été accompagnée d'une augmentation mensuelle rétroactive de 1 900 €. Le CDU a initié la formation d'un comité d'enquête par le parlement du Basse-Saxe.
Le CDU et la Chancellerie d'Etat de Basse-Saxe ont fourni des évaluations juridiques séparées, aboutissant à des conclusions différentes sur l'affaire de la légitimité administrative. Le CDU considère cela comme un cas de gain personnel des chefs de bureau, ayant passé du secteur privé au service public en Basse-Saxonie en tant qu'entrants latéraux. Cependant, la Chancellerie d'Etat n'admet pas cette affirmation. L'analyse juridique du CDU, par exemple, pointe vers les lois tarifaires et les dispositions réglementaires.
Les enquêtes de la procureure de Hanovre ont débuté environ un mois ago, portant sur des personnes non identifiées. Les enquêtes ont été déclenchées par des rapports de presse concernant l'avis juridique commandé par le CDU.
La procureure a confirmé lundi que leur enquête est concentrée sur l'examen d'actions potentiellement criminelles. Elles n'ont pas à prendre une décision sur la légitimité administrative des décisions relatives à la classification et à la promotion du chef de bureau. L'autorité a expliqué que cette question reste "controversée" en raison des opinions contradictoires dans ce contexte. Ils ont mentionné les points de vue contradictoires de chaque partie dans cette optique.
Lire aussi:
- Ce qui change en décembre
- Des activistes allemands s'expriment à Dubaï sur les souffrances en Israël et dans la bande de Gaza
- Fusion nucléaire - engouement ou solution aux problèmes énergétiques ?
- Le chaos hivernal paralyse certaines parties du sud de l'Allemagne - Trafic aérien et ferroviaire interrompu
