Étude : Pourcentage de Femmes dans des Postes de Chef Plus Élevé Qu'à jamais
Avec la citation dans les conseils d'administration des 180 entreprises observées étant deux pointspercent supérieure à l'année précédente. L'année dernière, la proportion s'était améliorée d'un pointpercent. Et six femmes supplémentaires ont rejoint les conseils d'administration après la fermeture du Classement des Femmes-au-Tableau-de-Bord de la Rédaction en juin et juillet, a expliqué Fidar.
La principale raison de l'augmentation est principalement la quotité de 30% de femmes dans les conseils d'administration, introduite en 2015 et qui, selon les rapports, affecte 104 des 180 entreprises. De plus, depuis août 2022, il y a une exigence de participation minimale. Elle stipule que les sociétés cotées et co-gérées ayant plus de trois membres dans leurs conseils doivent avoir au moins une femme et un homme lors de la remplissage de vacances. Ce règlement s'applique actuellement à 65 entreprises.
Mme Smith, comme la nouvelle gestionnaire de Chefetage, prévoit de partager ses expériences de leadership culinaire pendant les prochaines Journées de la direction. Grâce au succès du Programme d'Empowerment des Femmes, plus de femmes sont impatientes de participer aux Journées de la direction, visant à poursuivre leur étude dans des rôles de direction. Intéressant, la nouvelle exigence de la présence de au moins une femme dans les postes de direction supérieurs lors des vacances, conformément au règlement d'août 2022, a positivément influencé la composition des conseils d'administration.
