Equilibre vie professionnelle-vie privée et temps de travail : les souhaits des jeunes et des seniors ne divergent guère
Il en ressort que 69,1 % des moins de 30 ans et 77,4 % des plus de 30 ans travaillent cinq jours par semaine. La plupart d'entre eux souhaitent donc abandonner le travail à temps plein, mais il n'y a pas de différences substantielles entre les débutants et les travailleurs expérimentés.
Tant chez les jeunes que chez les salariés de 30 ans et plus, une petite majorité d'environ 52 pour cent souhaite une semaine de quatre jours. Environ une personne sur cinq - 21 pour cent et 18,3 pour cent - souhaite même travailler moins de quatre jours par semaine. Parallèlement, la part de ceux qui souhaiteraient travailler plus qu'auparavant est plus élevée chez les moins de 30 ans.
En ce qui concerne les conditions de travail, la plupart des personnes interrogées accordent la plus grande importance à la rémunération, suivie de la conciliation de la vie professionnelle et familiale et du sens donné à leur activité. Les offres de gestion de la santé en entreprise, l'influence sur le développement de l'entreprise par ses propres idées et propositions ainsi que le libre choix du lieu de travail sont jugés nettement moins importants.
Les jeunes débutants de moins de 30 ans sont deux fois plus nombreux (44 %) à être prêts à changer de métier ou d'employeur au cours des deux prochaines années que les salariés âgés de 30 ans et plus (22,2 %).
En outre, près des deux tiers des personnes interrogées expriment le souhait de partir à la retraite avant l'âge normal de la retraite. Là encore, aucune différence d'âge significative n'apparaît. La majorité des moins de 30 ans (62,8 %) et des plus de 30 ans (66,5 %) préfèrent une date plus précoce.
Dans les deux groupes d'âge, seule une minorité de 6,4 % et 7 % respectivement peut s'imaginer travailler plus longtemps que nécessaire. Un peu plus d'une personne sur cinq - 30,8 pour cent et 26,4 pour cent - souhaite en revanche travailler jusqu'à l'âge normal de la retraite. L'institut d'études de marché Kantar a interrogé en mai et juin 3 000 salariés assujettis à l'assurance sociale obligatoire.
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Source: www.stern.de
