The Washington Post se prepara para una histórica huelga de 24 horas en protesta por los recortes de plantilla y las frustraciones contractuales.
"Tomar esta medida histórica no es una decisión a la que hayamos llegado a la ligera", dijo el gremio de The Washington Post en una carta a los lectores. "Nos tomamos en serio el impacto que tendrá en las personas, temas y comunidades que cubrimos".
Una protesta de tal magnitud no se había organizado en The Post desde la década de 1970, según el sindicato, lo que indica lo frustrados que están sus miembros con el estado de cosas en el periódico propiedad de Jeff Bezos.
El sindicato, que representa a unos 1.000 empleados en The Post, ha estado negociando un nuevo contrato con los ejecutivos durante 18 meses, pero aún no ha llegado a un acuerdo, para gran consternación de los miembros que han expresado una frustración significativa con la gestión durante el proceso.
Un portavoz de The Post declaró en un comunicado que el periódico respeta el derecho de huelga de sus empleados.
"Nos aseguraremos de que nuestros lectores y clientes no se vean afectados en la medida de lo posible", dijo el portavoz. "El objetivo del Post sigue siendo el mismo que desde el inicio de nuestras negociaciones: llegar a un acuerdo con el Guild que satisfaga las necesidades de nuestros empleados y las necesidades de nuestro negocio".
La disputa laboral se produce en un momento en que The Post atraviesa dificultades financieras, ya que el periódico va camino de perder aproximadamente 100 millones de dólares este año. Con ese fin, el equipo directivo del Post ha tomado medidas para recortar gastos, anunciando en octubre que pretende reducir su plantilla en un 10% mediante compras voluntarias.
Patty Stonesifer, directora ejecutiva interina de The Post, comunicó a los empleados al anunciar las adquisiciones que la empresa se había "excedido en gastos" y que la dirección necesitaba "ajustar el tamaño" del negocio.
La semana pasada, Stonesifer advirtió a los empleados que si 240 personas no se ofrecían voluntarias para la oferta de compra, se producirían despidos. Stonesifer dijo en una reunión esta semana que 175 empleados habían aceptado hasta ahora las ofertas de compra antes de la fecha límite de la próxima semana.
Los empleados del Post han rechazado la necesidad de recortes, señalando a menudo que el periódico es propiedad de Bezos, uno de los hombres más ricos del mundo. Bezos ha subrayado que quiere que The Post sea solvente económicamente.
Durante el paro de 24 horas, The Guild ha animado a los lectores a evitar leer o compartir el contenido editorial de The Post.
"El 7 de diciembre, les pedimos que respeten nuestro paro no cruzando la línea de piquete: Durante 24 horas, por favor, no se involucren con ningún contenido del Washington Post", dijo el Guild. "Eso incluye nuestras noticias impresas y en línea, podcasts, vídeos, juegos y recetas".
Mientras tanto, la dirección trabaja para garantizar que The Post siga ofreciendo noticias a sus lectores durante la huelga. Es probable que el periódico recurra a sus redactores, que no son miembros del sindicato, para redactar las noticias.
The Post no es ni mucho menos la única institución periodística inmersa en un conflicto laboral con sus empleados. El personal sindicado de Condé Nast ha protestado por los despidos en la editorial.
Y el año pasado, los empleados de The New York Times organizaron su propia huelga de 24 horas mientras negociaban un contrato sindical.
Lea también:
- Las ofertas anticipadas del Black Friday de Walmart se han puesto hoy en marcha
- Eólica y solar: los costes de red se distribuirán de forma más equitativa
- La UE quiere limitar el precio de las exportaciones de petróleo ruso
- Crisis presupuestaria: se avecina una subida del precio de la electricidad
Fuente: edition.cnn.com
