Se avecina una guerra fiscal mundial. Podría golpear duramente a las grandes tecnológicas
Un versión de esta historia apareció por primera vez en la revista informativa Empresas de CNN Business Before the Bell. No soy un suscriptor? Puedes registrarte aquí. Puedes escuchar una versión de audio de la revista haciendo clic en el mismo enlace.
Algunos analistas afirman que la incapacidad de los Estados Unidos para ratificar el acuerdo podría llevar a una guerra fiscal entre las naciones más ricas, lo que afectaría particularmente duramente a gigantes tecnológicos como Google, Apple, Meta y Amazon.
Qué está sucediendo: La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) trabajó durante años negociando un acuerdo entre sus países miembros que cerraría las trampas que permiten a las grandes empresas multinacionales evadir el pago de hasta 240 mil millones de dólares por año en impuestos.
En 2021, la OCDE llegó a un acuerdo que todos los países firmaron. Se llama la "reforma Pilar 1", y simplemente exigiría a las compañías pagar impuestos en el país en el que hicieron ganancias, independientemente de si la empresa tenía sede allí.
Tuvo que pasar más de una década de esfuerzos de la OCDE y partes relacionadas para llegar allí.
El problema: La reforma Pilar 1 estaba supuestamente ratificada hasta el 30 de junio. Esto no sucedió.
Aunque la administración Biden apoya en gran medida el plan, los republicanos del Senado se oponen a él, y una Cámara dividida ha impidido que los Estados Unidos ratifiquen el acuerdo. ("Según el sitio web del Comité de Finanzas del Senado, los tratados fiscales requieren el consentimiento asesor de la Cámara, con una mayoría de dos tercios de votos de aprobación.", según el sitio web del Comité de Finanzas del Senado.)
El expresidente Donald Trump, por otro lado, ha indicado que no apoyaría las reformas si es elegido nuevamente en la Casa Blanca este noviembre.
Pero otros países no se detienen. Canadá ha implementado recientemente un impuesto local sobre las empresas tecnológicas más grandes del mundo, algo que el tratado de la OCDE buscaba evitar. Nueva Zelanda también ha dicho que implementará su propio impuesto digital sobre empresas multinacionales a partir de 2025.
Manal Corwin, director del Centro de Política Fiscal de la OCDE, dice que las negociaciones siguen en curso.
“Los países siguen en la mesa, exactamente porque estamos avanzando”, escribió en un comunicado el lunes. “Cada uno de estos hitos llega, sea que logremos concluir en una fecha dada o no, nos acerca más a la línea final”, dijo. “Es exactamente por qué la comprometidos permanecen altos y por qué seguimos optimistas de que el (grupo) pueda entregar un acuerdo final.”
Lo que significa: Si no hay acuerdo global en vigor, algunos países comenzarán a competir por la renta de las grandes multinacionales mediante impuestos más bajos, lo que se conoce a veces como una "guerra fiscal".
Además, las grandes empresas tecnológicas tendrán que enfrentarse a códigos fiscales inconsistentes y proliferantes a medida que los impuestos nacionales se multiplican (véase Canadá y Nueva Zelanda).
“Cuando las empresas se sientan seguras y pueden predecir dónde la política está ir y qué será el panorama financiero global para el futuro previsible, son mucho más confiadas en hacer inversiones”, dijo Megan Funkhouser, directora de la Asociación de la Industria de la Información de la Tecnología, una organización que representa el sector tecnológico.
Si la fiscalidad y la política global hacia las empresas digitales son “inciertas, impredecibles y instables”, dijo, las empresas tal vez no querrán “hacer inversiones, contribuir al crecimiento económico y crear y retener empleos”.
El mercado laboral estadounidense de primera fila no se detiene
El número de puestos de trabajo disponibles en los Estados Unidos sorprendentemente creció en mayo, lo que indica una continua resistencia en el mercado laboral estadounidense, informa mi colega de CNN Alicia Wallace.
Las vacantes aumentaron en mayo hasta los 8,14 millones, de un revised 7,91 millones de abril, según el último informe de la Encuesta de Ocupaciones y Atracción y Despedida del Servicio de Trabajo de los Estados Unidos (JOLTS) publicado el martes.
Los economistas habían previsto que las vacantes bajarían a 7,91 millones, según los datos de FactSet.
A pesar del aumento en las vacantes, que puede ser bastante volátil,el informe JOLTS de mayo marcó un hito significativo para el mercado laboral estadounidense: La relación de vacantes a desempleados cayó a 1,22, igualando el número visto en febrero de 2020, un mes antes de las restricciones de bloqueo de la pandemia que asombraron la economía global.
Este ratio había estado moviéndose continuamente hacia abajo desde que alcanzó un récord de 2,0 en marzo de 2022, según los datos de JOLTS.
El Servicio de Trabajo de los Estados Unidos publicará el último informe de empleo a las 8:30 a. m. ET el viernes.
La Comisión Federal de Comercio bloquea unánimemente la fusión de gigantes de matraces de $4 mil millones
La Comisión Federal de Comercio (FTC) toma una posición firme sobre una fusión de matraces.
La agencia votó a favor de bloquear la adquisición de Tempur Sealy, fabricante de matrases, de Mattress Firm el martes, informa mi colega de CNN Ramishah Maruf.
En mayo de 2023, Tempur Sealy, el mayor proveedor y fabricante mundial de matrases, acordó comprar el mayor minorista de cama de los Estados Unidos en un acuerdo aproximado de 4 mil millones de dólares.
La FTC autorizó el inicio de una demanda en un tribunal federal para bloquear la adquisición.
La Comisión dijo que la propuesta de fusión suprimiría la competencia y elevaría los precios para los compradores de matrases y otorgaría a las compañías “potestad enorme” en la cadena de suministros de matrases. La FTC también dijo que los documentos mostraron que los proveedores de matrases competidores perderían acceso a su canal de ventas más importante. Estos proveedores emplean a miles de trabajadores estadounidenses, dijo.
La acuerdo habría dado a la empresa combinada 3.000 tiendas y 71 fábricas y se esperaba que se cerrara en la segunda mitad de 2024. El portafolio de Tempur Sealy incluye Tempur-Pedic, Sealy y Stearns and Foster.
La negociación en curso en la OCDE podría afectar las estrategias de inversión en el sector empresarial, ya que la falta de ratificación de los Estados Unidos de la reforma Pilar 1 podría llevar a una guerra fiscal entre las naciones más ricas, lo que podría afectar significativamente a las empresas tecnológicas.
El mercado laboral caliente en los Estados Unidos sigue mostrando resistencia, con el número de puestos de trabajo disponibles sorprendentemente creciendo en mayo, lo que indica una baja relación de aperturas de puestos de trabajo a personas desempleadas, lo que animará a las inversiones y el crecimiento económico.
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