SAP corta más empleos de lo planeado
En enero, SAP anuncia un programa de reestructuración: Para prepararse para la Era de la Inteligencia Artificial, se van a despedir a 8000 empleados. La perspectiva de indemnizaciones o jubilación es tan atraente para los empleados que la empresa de software alemana ahora quiere cortar más puestos de trabajo.
La manufacturera de software europea más grande SAP está ampliando su programa de reducción de empleos debido a la disposición de muchos empleados a dejar. En lugar de 8,000 puestos, ahora se pretende cortar hasta 10,000 de los puestos actuales, como anunció Walldorf después de que el mercado de acciones estadounidense se cerrara. Al final del segundo trimestre, había 105,315 puestos - y eso ya es casi 3,000 menos que tres meses antes.
SAP anunció al principio del año que se cortarían miles de puestos para prepararse para la era de la Inteligencia Artificial. Al mismo tiempo, se crearían nuevos puestos en este área. A principios de junio, el "Handelsblatt" informó que el programa de indemnizaciones y jubilaciones estaba recibiendo mayor interés de los empleados de lo esperado.
"Hay una tasa de aceptación más alta en nuestro programa voluntario", dijo el CEO Christian Klein en una llamada de conferencia sobre las cifras del segundo trimestre. Con nuevas contrataciones y medidas de reentrenamiento, se espera que el número de empleados siga siendo aproximadamente el mismo al final de 2024 que al final de 2023. Se han preparado medidas para garantizar que las habilidades necesarias no se pierdan. SAP ha reservado el derecho de rechazar ciertas solicitudes de indemnizaciones, "para garantizar que el perfil de habilidades quede finalmente donde queremos que esté", dijo el CFO Dominik Asam. Esto también se acordó con las organizaciones sindicales.
Los costos totales para el programa ahora ven a SAP en 3 Mil millones de Euro. En la primera mitad del año, gastó 2,9 Mil millones de Euro en gastos de reestructuración. En el segundo trimestre, gastó 0,6 Mil millones de Euro. SAP lanzó el programa de reestructuración en enero y al mismo tiempo anunció mayores inversiones en áreas de crecimiento. Para ofertas de indemnizaciones, la empresa había reservado inicialmente 2,2 Mil millones de Euro en provisiones.
El programa de reducción de empleos de SAP se está ampliando, lo que lleva a un aumento en los puestos objetivo para ser cortados, que van desde 9,000 a 10,000. Este cambio se anunció debido a una mayor interés de lo previsto en el programa de indemnizaciones y jubilaciones.
Durante el segundo trimestre, las hallazgos de SAP sobre el programa voluntario indican una tasa de aceptación más alta, lo que lleva a la empresa a considerar la necesidad de mantener un número similar de empleados hasta 2024, a pesar de los esfuerzos de reestructuración importantes y costos asociados.
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