- ¿Qué le espera a Thyssenkrupp después de las dimisiones?
¿Qué está pasando con Thyssenkrupp Steel, el principal fabricante de acero de Alemania? Después de la reciente crisis, ¿cuántos de los 27,000 empleos se retendrán? La situación es compleja ahora, tras las renuncias de miembros de la junta directiva y de la junta de supervisión. Sin embargo, las principales figuras aún se culpan públicamente por el desastre. El ministro de Economía, Robert Habeck, aboga por la unidad en una entrevista con "Rheinische Post".
¿Qué está en peligro? La división de acero en pérdida de Thyssenkrupp Steel planea reorganizarse y desprenderse, con la participación del magnate checo Daniel Kretinsky, que posee el 20%. Durante semanas ha habido un debate acalorado entre la dirección de la empresa y la gestión del acero sobre la envergadura de la reorganización y la ayuda financiera de la empresa matriz a medida que la división se dirige hacia la independencia. El jueves pasado, el CEO Bernhard Osburg, el director de producción y el director de RRHH renunciaron Immediately.
Cuatro miembros de la junta de supervisión también renunciaron, incluidos el anterior presidente Sigmar Gabriel, quien acusó al CEO Miguel López de una campaña difamatoria contra la dirección del acero en su última conferencia de prensa como cabeza de la división. Indirectamente, también acusó al presidente de la junta de supervisión, Siegfried Russwurm, de inacción.
Russwurm responde
Russwurm respondió rápidamente. La misma noche de las renuncias, criticó fuertemente la gestión de la subsidiary de acero. A pesar de todos los esfuerzos efectivos, la gestión del acero había fallado en proporcionar soluciones a los desafíos estructurales y las dificultades financieras de la industria del acero durante años, declaró en un comunicado de prensa. El presidente también es presidente de la Federación de Industrias Alemana (BDI).
"El desmantelamiento público de la junta de acero por parte del CEO de Thyssenkrupp AG, Miguel López, durante semanas ha sido y es irresponsable", dijo el presidente del consejo de obras del acero, Tekin Nasikkol, el viernes. No está claro por qué la mayoría de la junta está siendo reemplazada, y esto podría llevar a una pérdida de conocimiento, integridad y confianza.
Consejo de obras: incertidumbre máxima
El representante de los empleados senior en la empresa ve en peligro el futuro de la división de acero. "La incertidumbre entre los trabajadores está en su punto máximo. La ansiedad por el futuro y la empresa es palpable en todas partes", dijo Nasikkol, quien también es presidente del consejo de obras del sector de acero. De los 27,000 empleados, 13,000 trabajan en Duisburg. El consejo de obras teme que la reorganización pueda resultar en "la mitad de la planta" y la pérdida de numerosos empleos.
Habeck expresa su preocupación
"La situación en Thyssenkrupp se ha deteriorado significativamente en todos los frentes. Eso no es un buen escenario", dijo Habeck en "Rheinische Post" (sábado). "Todos los involucrados en la empresa tradicional y la industria del acero en Alemania tienen una gran responsabilidad hacia los empleados y las ubicaciones. Deben asegurarse de que la empresa ahora encuentre rápidamente un futuro pacífico y estable. El diálogo constructivo entre los empleadores y los empleados es crucial para eso".
La disputa se intensificó después de que la junta de acero presentara un plan interno para reducir la capacidad. Si bien se sugirieron recortes de personal, aún no se han revelado detalles. Como antes, se evitarán despidos por razones operativas. El plan también propuso vender la mitad de las acererías Krupp Mannesmann en Duisburg, que posee el acero. Sin embargo, la junta encontró estos planes demasiado costosos. López denunció las acciones de la junta de acero como "cosméticas". La confrontación continuó durante semanas y finalmente resultó en las renuncias.
Nasikkol encontró la situación especialmente preocupante dada la envergadura de los desafíos y proyectos pendientes. El consejo de obras notó la construcción en curso de una planta de reducción directa para una producción de acero más sostenible. Esta instalación se alimentará más tarde con hidrógeno climáticamente neutral y reemplazará un horno de coque. El gobierno federal y Renania del Norte-Westfalia financian la construcción y operación con aproximadamente dos mil millones de euros.
Habeck apoya la transformación verde del acero en curso
Habeck instó a que la reorganización ecológica subsidiada de la división de acero continúe a pesar de las dificultades actuales. "El gobierno federal y Renania del Norte-Westfalia han proporcionado un apoyo concreto para asegurar la ubicación de Thyssenkrupp Steel en Duisburg y Renania del Norte-Westfalia". Sin embargo, el lado de la empresa también debe contribuir para garantizar el éxito de la transformación y el futuro a prueba de futuro de la producción de acero en Alemania.
Después de las renuncias, la empresa matriz anunció que los miembros restantes de la junta, Dennis Grimm (Tecnología) y Philipp Conze (Finanzas), continuarían gestionando el negocio del segmento de acero. "Las posiciones vacantes se llenarán en un proceso metódico en breve", dijo. Las depart
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