Encuesta DGB - Presión de tiempo y trabajo físico intenso generalizados
Según una encuesta, casi uno de cada tres empleados en Alemania se siente expuesto a diversas tensiones graves en el trabajo.
En la encuesta representativa realizada por la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB), el 31% de los encuestados declararon que les afectaban repetidamente el trabajo físico pesado, la presión del tiempo, el ruido, pero también los conflictos con compañeros y clientes. El "Índice de Buen Trabajo de la DGB" está a disposición de la Agencia Alemana de Prensa. Se basa en entrevistas a más de 6.000 empleados encuestados entre enero y abril.
La multiplicidad de tareas es normal para muchos
Según la encuesta, el 86% de los encuestados están sometidos apresiones de tiempo, uno de cada dos muy a menudo o a menudo y otro 36% rara vez. El 56% de los encuestados experimenta trabajo físico pesado, el 73% ruido ambiental y contaminación acústica, de los cuales el 40% muy a menudo o a menudo, y el 65% conflictos con compañeros o clientes, aunque la mayoría sólo señala casos raros.
"Por regla general, los puestos de trabajo se caracterizan por diversas exigencias que a menudo se producen simultáneamente", afirma el estudio. Las exigencias múltiples están a la orden del día. En este caso, el 31% de los encuestados declararon sufrir los cuatro tipos de estrés.
Consecuencias para la salud
Cuanto más pronunciadas son las cargas de trabajo, peor valoran los empleados su salud y su capacidad futura para trabajar. De los empleados que tienen que hacer frente a varios factores de estrés físico y psicológico, el 39% declaró gozar de buena salud. Según el estudio, sólo el 7% de ellos afirmó que podría seguir trabajando en estas condiciones hasta la edad de jubilación.
En el grupo de empleados que no presentan ninguno de los factores de estrés, el 71% describe su estado de salud como bueno o muy bueno.
El 38% de los encuestados declaró que en los dos últimos años se había realizado una evaluación de riesgos en su lugar de trabajo. La DGB recuerda que los empresarios están obligados a hacerlo. La presidenta de la DGB, Yasmin Fahimi, declaró: "Si las empresas no cumplen sus obligaciones legales en materia de salud y seguridad en el trabajo, los trabajadores tienen que pagarlo con su salud. Eso no es aceptable". En general, el trabajo no debe enfermar.
Lea también:
Fuente: www.stern.de
