¿Sigue mereciendo la pena trabajar?
Preguntas y respuestas - No todo el mundo puede permitirse trabajar a tiempo completo. Los expertos quieren cambiar esta situación
Sí, quien trabaja en Alemania gana más que quien no trabaja. Pero no siempre merece la pena trabajar más. Esto se debe a que las personas con ingresos bajos tienen derecho a prestaciones estatales como el subsidio de vivienda o un suplemento por hijos.
Si estas personas aumentan el número de horas que trabajan y ganan más dinero como resultado, corren el riesgo de dejar de recibir estas prestaciones porque su salario es ahora demasiado alto. Se pierde el incentivo financiero para trabajar más.
Este es el resultado de un estudio realizado por los institutos de investigación económica Ifo y el Centro Leibnizde Investigación Económica Europea para el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales. El estudio aún no se ha publicado, pero está a disposición de popa y Capital.
¿Cómo se puede cambiar esto?
Los investigadores quieren que compense trabajar más. Recomiendan que las personas tengan derecho a prestaciones estatales durante más tiempo, aunque su salario aumente. El umbral de ingresos para determinadas prestaciones debería aumentarse.
Esto permitiría a los beneficiarios de prestaciones ciudadanas trabajar más sin que su prestación se viera gravemente reducida. Con la reforma, las personas podrían ganar hasta 2.000 euros y sólo el 70% de esta cantidad contaría para la prestación ciudadana. Por tanto, una persona soltera que gane 1.500 euros tendría 478 euros más que si no trabajara. Actualmente son sólo 398 euros.
Los investigadores recomiendan elevar también los límites de ingresos adicionales para el suplemento por hijos (una prestación familiar para personas con ingresos bajos). Un progenitor soltero que gane 2.000 euros brutos al mes dispondría en el futuro de 328 euros más con un salario de 3.000 euros; en la actualidad, sus ingresos netos sólo aumentarían 60 euros.
¿No es bastante caro?
Sí, la reforma significaría que más personas recibirían dinero del Estado. Y eso cuesta dinero. Sin embargo, los investigadores suponen que el Estado obtendría a cambio mayores ingresos: la mejora de los incentivos podría dar lugar a un aumento significativo del número de horas trabajadas, una suma equivalente a hasta 165.000 empleos a tiempo completo. Los impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social adicionales permitirían al Estado compensar el gasto adicional.
¿Por qué habría que trabajar más?
Hay una enorme escasez de empleados en muchas profesiones. Al mismo tiempo, la proporción de personas que trabajan a tiempo parcial aumenta constantemente. Según el Instituto de Investigación sobre el Empleo, el 39,2% de todos los empleados trabajaban a tiempo parcial en el tercer trimestre de 2023, más que nunca. Por tanto, si el Estado quiere animar a la gente a trabajar más, debe plantearse si les compensa.
¿Qué tiene que ver esto con la prestación básica por hijo a cargo y la renta ciudadana?
La Renta Ciudadana y la Garantía Infantil Básica son las dos grandes medidas de política social con las que el Gobierno de coalición se comprometió al principio de su mandato.
Con la introducción de la renta de ciudadanía, el Gobierno ya había ajustado los límites de ingresos adicionales para que las personas percibieran la renta de ciudadanía durante más tiempo, incluso si trabajaban. Sin embargo, también acordó analizar con más detalle los incentivos al trabajo. El informe es ahora el resultado de esta investigación.
Todavía no se ha introducido la prestación básica por hijo a cargo, y los partidos del gobierno están discutiendo al respecto. El FDP dijo que quería esperar al informe antes de decidir qué forma adoptaría para evitar crear falsos incentivos.
La dificultad fundamental es que la reforma debe evitar dos cosas: que el Estado tenga que pagar más. Y que las personas se vean privadas de prestaciones a las que antes tenían derecho. En lugar de aumentar las prestaciones para los perceptores de rentas bajas, también podrían reducirse las prestaciones para los perceptores de rentas de ciudadanía, de modo que la llamada brecha salarial sea mayor. Sin embargo, la mayoría del Gobierno de coalición lo rechaza.
¿Y ahora?
El Ministerio de Trabajo examinará ahora la propuesta de reforma. La secretaria de Estado responsable, Annette Kramme, ya ha expresado su escepticismo sobre las consecuencias de tal reforma. Entre otras cosas, se pregunta hasta qué punto es fiable la estimación de costes y cuánto tiempo llevaría el cambio a la administración.
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Fuente: www.stern.de
