Los posibles cierres y despidos de plantas podrían afectar a las medidas de ahorro de costes de VW
Volkswagen no descarta cerrar fábricas y reducir la plantilla mediante despidos como parte de su estrategia de reducción de costos para su división principal. La corporación también ha cancelado su pacto de protección laboral, que en el pasado había mantenido a raya los despidos hasta 2029.
El pasado otoño, el jefe de la marca Volkswagen, Thomas Schäfer, ya había insinuado posibles pérdidas de empleo a su personal. Suggestió que la división VW ya no era competitiva con sus estructuras, procedimientos de trabajo y altos costos existentes. Sin ajustes significativos, enfatizó, "debemos abordar los problemas cruciales, incluyendo la plantilla". Para 2026, el plan de ahorro de costos se proyecta para ahorrar 10 mil millones de euros y aumentar la margen operativo de la marca desde su actual 3.4% hasta 6.5%.
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El plan de ahorro de costos de Volkswagen, que busca ahorrar 10 mil millones de euros para 2026, podría incluir despidos para abordar problemas relacionados con la plantilla. La cancelación del pacto de protección laboral por parte de Volkswagen ha abierto potencialmente la posibilidad de más despidos en el futuro.
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