Los empleados de VW juran recortes
El mayor fabricante de automóviles de Europa, Volkswagen, prepara a su plantilla para recortes, también de personal. "La situación es muy crítica", dijo el lunes el jefe de la marca, Thomas Schäfer, a 2.000 delegados sindicales de IG Metall en Wolfsburgo, según un post en la intranet de VW obtenido por dpa. "No funcionará sin recortes notables. Tenemos que abordar las cuestiones críticas, incluido el personal". "Der Spiegel" había informado previamente.
Programa de eficiencia para el núcleo de la marca Volkswagen
El director de Recursos Humanos, Gunnar Kilian, anunció a los delegados sindicales: "Debemos ver consecuentemente la curva demográfica como una ventaja y aprovechar al máximo la jubilación parcial y las regulaciones de jubilación en los próximos años." Al mismo tiempo, subrayó que los recortes de plantilla eran inevitables. "Tenemos que reducir nuestros costes y gestionar con menos personal para seguir siendo un empleador preparado para el futuro".
El Presidente del Grupo, Oliver Blume, anunció el viernes en una entrevista al "Frankfurter Allgemeine Zeitung" que el programa de ahorro previsto implicaría también una reducción de personal, pero que se llevaría a cabo de forma socialmente responsable. VW planea un programa de eficiencia multimillonario para la marca principal Volkswagen. Para 2026, se espera que genere diez mil millones de euros en ahorros y aumente el rendimiento de las ventas de la marca del 3,4 al 6,5 por ciento.
Los detalles del programa se están negociando con el comité de empresa desde octubre. "Todas las medidas necesarias están sobre la mesa", dijo Schäfer. "Ahora tenemos que ultimar los puntos clave del acuerdo junto con la parte de los trabajadores para finales de año".
El jefe del comité de empresa fija las líneas rojas
Como medida inmediata, VW ya había impuesto a principios de noviembre la congelación de la contratación en los centros más importantes. "Pero eso solo no basta", dijo Kilian. Sin embargo, no se trata sólo de hacer recortes de plantilla. "El programa de eficiencia no consiste sólo en medidas de personal. La mayor parte de los 10.000 millones de la marca VW se lograrán con otras medidas".
En la reunión, la presidenta del comité de empresa, Daniela Cavallo, reiteró las líneas rojas que ya había mencionado: "¡Ninguna ruptura de nuestros convenios colectivos y seguridad laboral hasta 2029!" Los despidos por motivos operativos quedan descartados hasta esa fecha.
Fuente: www.dpa.com
