- Las posiciones industriales y empresariales se enfrentan a un peligro potencial.
Empresas alemanas están mostrando más precaución en la gestión de su plantilla, según observaciones del Instituto Ifo. Los datos muestran un aumento de las empresas que planean reducir la plantilla en lugar de contratar nuevas, especialmente en los sectores industrial y minorista. Como resultado, el Indicador de Empleo Ifo ha caído por tercer mes consecutivo, pasando de 95,3 puntos en julio a 94,8 puntos actualmente.
El director de la encuesta del Ifo, Klaus Wohlrabe, explica que "la actual lethargia económica indica una tendencia débil en el empleo". La escasez de pedidos parece estar causando que las empresas duden en ampliar su plantilla.
El Instituto Ifo encuesta cada mes a alrededor de 9.500 empresas para obtener información sobre los cambios previstos en el tamaño de la plantilla en los próximos tres meses. El Indicador de Empleo se considera una indicación crítica para prever las tendencias en el mercado laboral alemán.
El indicador revela un mayor descenso en el territorio negativo en el sector industrial, con más empresas considerando despidos. Los negocios minoristas están lidiando con problemas similares, ya que los compradores están evitando las tiendas físicas. A pesar de la crisis en curso, el sector de la construcción está comprometido a mantener su plantilla. Las tendencias positivas comienzan a aparecer entre los proveedores de servicios, especialmente en el sector de la tecnología de la información y la industria turística.
Dado el incierto panorama económico y la disminución de los pedidos, muchos sectores alemanes, como el industrial y el minorista, están considerando reducir su plantilla en lugar de involucrarse en nuevas actividades de fabricación. Como resultado, el sector manufacturero podría ver una disminución en la demanda de trabajo debido al enfoque cauteloso de estas empresas.
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