Las empresas alemanas carecen de innovación
Para hacer frente a la competencia, las empresas necesitan ideas y productos que surjan de ellas. Sin embargo, según una encuesta, actualmente falta la capacidad innovadora necesaria. La disposición a innovar es más baja que nunca. Las empresas se quejan de que hay dos obstáculos especialmente altos.
Este año, la disposición a innovar de la economía alemana ha caído a su nivel más bajo desde la primera encuesta realizada en 2008. Así se desprende del informe sobre innovación de la Cámara de Industria y Comercio Alemana (DIHK), aún inédito, citado en primicia por la revista económica alemana "Wirtschaftswoche". Según el informe, el principal obstáculo a la innovación es la escasez de mano de obra cualificada. La DIHK consideró los resultados como una señal de alarma.
Casi tres cuartas partes de las más de 2.200 empresas encuestadas se sienten frenadas por la escasez de personal. En segundo lugar están los elevados requisitos burocráticos. Más de dos tercios de las empresas se quejaron de que la burocracia restringía sus innovaciones.
Sólo una de cada tres empresas encuestadas quería ampliar sus actividades de innovación. En la última encuesta, hace tres años, casi una de cada dos decía lo mismo. Una de cada seis empresas quería incluso reducir sus actividades de innovación en los próximos doce meses.
Preocupación por Alemania como lugar de negocios
El Director General de la DIHK, Martin Wansleben, habló de una señal de alarma para Alemania como emplazamiento empresarial. "Alemania necesita nuevas ideas y productos con más urgencia que nunca para recuperarse económicamente", declaró a Wirtschaftswoche.
Wansleben instó a los políticos a crear un "entorno general favorable a la innovación". Esto incluye programas de financiación abiertos a la tecnología, oportunidades de bajo umbral para cooperar con la ciencia y laboratorios reales para probar las innovaciones.
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Fuente: www.ntv.de
