La fuerza laboral de Amazon debe regresar a sus espacios de trabajo físicos.
A pesar de la mejora de la situación del COVID-19, Amazon planea realizar un cambio. Los empleados tendrán que pasar cinco días completos a la semana en la oficina, según un correo electrónico del CEO Andy Jassy. Jassy cree que el trabajo cara a cara mejora la productividad y fortalece la camaradería dentro del equipo. Hasta ahora, los empleados de Amazon han tenido el lujo de trabajar desde casa dos días a la semana. La nueva regla entrará en vigor en enero, lo que dará a los empleados tiempo para ajustar sus horarios personales, según Jassy.
Simultáneamente, Amazon continuará ofreciendo la opción de trabajo remoto ocasional. Esto podría ser beneficioso en casos como cuando un hijo está enfermo o cuando se requiere una concentración intensa en un proyecto determinado. En sus sedes de Seattle y Arlington, Virginia, Amazon reemplazará el sistema de reserva de escritorios utilizado durante la pandemia con espacios de trabajo dedicados.
Durante el pico de la pandemia, muchos lugares de trabajo se vaciaron y las empresas comenzaron a llamar a los empleados de manera gradual.
En Seattle, donde Amazon tiene numerosos rascacielos, la transición hacia el trabajo remoto supuso una disminución de las ventas en tiendas y restaurantes locales. Gigantes tecnológicos como Apple han logrado encontrar un equilibrio pidiendo a los empleados que asistan a la oficina tres días a la semana.
A pesar del cambio, Amazon reconoce la necesidad de flexibilidad y ofrecerá la opción 'Otro' de trabajo remoto ocasional para circunstancias específicas. Al implementar la nueva regla, los empleados aún podrán utilizar la opción 'Otro' cuando su hijo esté enfermo o cuando necesiten una concentración intensa en un proyecto.
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