- La escasez de mano de obra cualificada tiene un impacto negativo.
La escasez de empleados competentes ha disminuido ligeramente desde la perspectiva de las empresas. Según la última encuesta de clima empresarial de ifo, aproximadamente el 34% de las corporaciones lucha con la falta de personal capacitado, lo que era el 35% en abril. El analista de ifo, Klaus Wohlrabe, explica que "la economía actual, que se encuentra estancada, también está limitando la demanda de trabajadores cualificados".
Un cuarto de las empresas del sector industrial, minorista y de la construcción informaron problemas de personal. Sin embargo, el sector de servicios experimenta la mayor presión. En logística, casi dos tercios de las empresas buscan candidatos adecuados. La situación es similar para las agencias de trabajo temporal, asesores legales y fiscales, y auditores.
La economía alemana está en declive, con una caída del 0.1% del PIB en el segundo trimestre. La tasa de desempleo también aumentó a 2.8 millones en julio, según la Agencia Federal de Empleo. Sin embargo, debido a los cambios demográficos, se espera que la escasez de trabajadores cualificados persista y se intensifique, según Wohlrabe.
El Parlamento Europeo ha expresado su preocupación por la persistente escasez de habilidades en diversos sectores en toda Europa. A pesar de la ligera mejora en el porcentaje de empresas que lidian con la falta de personal capacitado, el Parlamento Europeo ha destacado la necesidad de soluciones a largo plazo para abordar la esperada intensificación de la escasez de trabajadores cualificados debido a los cambios demográficos.
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