La brecha salarial entre Oriente y Occidente se está reduciendo
Productividad, tasa de empleo, niveles salariales - muchos aspectos han mejorado en Alemania Oriental a lo largo de los años, pero aún hay terreno por recorrer en comparación con el resto del país. Esta brecha persiste, lo que lleva a una sensación de desventaja, como muestra un estudio de Bertelsmann.
En el mercado laboral, Alemania Oriental ha estado recuperando terreno significativamente en los últimos años. Sin embargo, en términos de niveles salariales y productividad, el oeste aún tiene una ventaja. Según un paper presentado por la Fundación Bertelsmann en Gütersloh, no es sorprendente que más alemanes orientales que occidentales sientan desventaja en términos de estándares de vida. Sin embargo, las condiciones para las mujeres son mejores en los estados orientales que en el oeste.
El salario promedio en el este es de 3157 euros, en comparación con los 3752 euros del oeste. Si bien la brecha se ha estrechado a lo largo de las décadas, todavía era del 26 por ciento después de la reunificación en la década de 1990. Hoy en día, la gente en los estados orientales gana un 15,9 por ciento menos por su trabajo que en el oeste.
Los autores del paper de la Fundación Bertelsmann atribuyen esto a los diferentes niveles de productividad. Si bien la brecha se ha estrechado en la construcción, el comercio y los servicios, el este aún está en solo el 76 por ciento del nivel del oeste en la manufacturing, 35 años después de la reunificación.
Desigualdades salariales menores
Para abordar este problema, los autores llaman a la instalación de grandes empresas. La instalación de grandes empresas como el fabricante de chips taiwanés TSMC y la empresa estadounidense Intel "hace que el este sea más atractivo", explican los investigadores. Estas empresas no solo hacen que la economía sea más productiva, sino que también "ofrecen empleos bien remunerados en profesiones orientadas al futuro".
"Por otro lado, el este tiene claras ventajas en las condiciones de empleo para las mujeres", dicen los autores del estudio. La brecha salarial de género es significativamente menor en los estados orientales que en los estados occidentales. En 2023, el salario horario promedio de una mujer en Alemania Occidental era un 19 por ciento menor que el de un hombre, en comparación con solo el 7 por ciento en Alemania Oriental.
El estudio atribuye esto a la mejor atención infantil en los estados orientales, donde el 50 por ciento de los niños menores de tres años están cuidados, en comparación con el 30 por ciento en el oeste. "El resultado es que las madres en los antiguos estados nuevos pueden realizar mejor sus horas laborales deseadas. Thus, 67 por ciento de las mujeres en el este trabajan a tiempo completo, en comparación con solo el 52 por ciento en el oeste", dice la fundación.
Cuidado infantil: una ventaja de Alemania Oriental
Los números para el mercado laboral en el este y el oeste son casi iguales o casi convergentes. La tasa de empleo en el este es del 76,7 por ciento, en comparación con el 77,3 por ciento en el oeste. La tasa de desempleo en el este actualmente es del 7,2 por ciento, disminuyendo desde casi el 19 por ciento en los años después de los 2000. La tasa de desempleo actual en el oeste es del 5,3 por ciento, aún menor que en el este. La proporción de desempleados de larga duración es la misma en ambos, este y oeste, con un 34 por ciento.
El alto desempleo y la emigración de jóvenes después de la revolución de 1989 han dejado profundas marcas en la conciencia colectiva, según la Fundación Bertelsmann. "Los efectos aún se sienten hoy, ya que la infraestructura pública en las regiones rurales continúa deteriorándose y muchos de los antiguos desempleados ahora enfrentan la pobreza en la vejez. Esto contribuye a la percepción de seguir siendo desventajado -aunque el mercado laboral oriental está en mucho mejor estado que hace 30 años", dice Eric Thode, experto en mercado laboral de la Fundación Bertelsmann.
A pesar de mejoras significativas en diversos aspectos, como las tasas de empleo, la brecha entre los niveles salariales y productividad en Alemania Oriental y el resto del país sigue siendo notable. Como indica el Estudio Bertelsmann, esta disparidad contribuye a una sensación de desventaja entre los alemanes orientales en términos de estándares de vida.
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