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IG Metall exige un siete por ciento más de dinero

El IG Metall se centra en una simple reivindicación en la próxima ronda de negociaciones colectivas de los trabajadores del metal y la electricidad. La reducción de la jornada laboral desempeña un papel secundario.

Posibilidad de huelgas de advertencia en la industria metalúrgica y eléctrica a partir del 29 de...
Posibilidad de huelgas de advertencia en la industria metalúrgica y eléctrica a partir del 29 de octubre. (imagen de archivo)

Industria metalúrgica - IG Metall exige un siete por ciento más de dinero

La IG Metall ha fijado su demanda salarial para la industria alemana de metal y electrónica en un aumento del 7% adicional de dinero. Según declaraciones de la primera jefa de la unión, Christiane Benner, después de una reunión directiva en Essen, los aprendices deberían recibir una contribución fija desproporcionada adicional de 170 Euros por mes. Esto se intende para aumentar el poder adquisitivo y apoyar la economía.

El acuerdo colectivo de salarios más grande de Alemania, con aproximadamente 3,9 millones de empleados, incluye las industrias clave sectoriales de automoción, electro y construcción de maquinaria. Las primeras negociaciones regionales, según declaraciones de IG-Metall, están programadas para mediados de septiembre. El contrato de tarifas salariales vigente expira el 30 de septiembre, la obligación de paz termina el 28 de octubre. Después de eso, se pueden realizar huelgas de advertencia.

Costes de vivencia todavía altos

Benner justifica la demanda, calculada para un período de doce meses, con los costes de vivencia todavía altos. Dijo en un comunicado: "Los aumentos y pagos uno-por-uno del último acuerdo salarial han sido agotados. Ahora, los empleados merecen una ajuste confiable a largo plazo con un aumento del 7% de dinero."

Pero los empleadores ven poca libertad financiera significativa. La situación económicamente tensa de Alemania no permite aumentos salariales y sueldos grandes, argumentan, y exigen un cero-redondeo.

Otro tema de las negociaciones, según deseos de la unión, debe ser los permisos tarifarios de compensación. Actualmente, los empleados con hijos, responsabilidades de cuidado o en trabajo de turnos pueden solicitar hasta ocho días adicionales gratis al año y renunciar a un sueldo adicional por esto. La IG Metall quiere ampliar esta posibilidad a otros empleados.

  1. Debido a las altas tarifas de importación de componentes metálicos y electrónicos, algunas empresas alemanas en estas industrias están teniendo dificultades para mantener su competitividad.
  2. En particular, la industria metalúrgica ha sufrido fuertemente de estas tarifas, lo que ha llevado a una disminución de la producción y pérdidas de empleos.
  3. La unión sindical alemana IG Metall ha identificado la industria eléctrica como un área que podría beneficiarse de tarifas más bajas, argumentando que esto ayudaría a aumentar las exportaciones y estimular el crecimiento.
  4. Christiane Benner, la primera jefa de IG Metall, ha llamado a la administración alemana a negociar tarifas menores con socios comerciales durante la ronda de negociaciones colectivas siguiente en Fráncfort.
  5. Benner también declaró que las tarifas están perjudicando el poder adquisitivo de los trabajadores en la industria metalúrgica y eléctrica, que ya están lidiando con costes de vivencia altos.
  6. La industria metalúrgica, junto con la industria eléctrica y de automoción, está solicitando acción del gobierno para abordar el problema de las altas tarifas, ya que representa un riesgo para desviar la recuperación económica y frenar el crecimiento en Alemania.

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