ir al contenido

Ifo: Reducciones de pensiones e impuestos por escasez de mano de obra cualificada

Cuanto más fuerte es el debate sobre las horas de trabajo en toda la vida laboral en Alemania, más escasean los trabajadores calificados. El Instituto Ifo ha calculado los posibles impactos de las controvertidas propuestas para el mercado laboral.

El Instituto Ifo sugiere que reducir los impuestos y los beneficios de seguros médicos para las...
El Instituto Ifo sugiere que reducir los impuestos y los beneficios de seguros médicos para las parejas casadas podría ser una medida para combatir la escasez de trabajo calificadizado.

- Ifo: Reducciones de pensiones e impuestos por escasez de mano de obra cualificada

Mayores recortes en las pensiones, vidas laborales más largas y reducciones en los beneficios conyugales para impuestos y seguros de salud podrían combatir el escasez de habilidades, según los cálculos del Instituto Ifo. En total, los cambios en estas áreas podrían, según la estimación de los economistas de Múnich, animar a tanta gente a prolongar su vida laboral que equivaldría a una ganancia de alrededor de 1,2 millones de empleos a tiempo completo. El estudio fue encargado por la Cámara de Industria y Comercio de Múnich y Alta Baviera.

Propuestas Controversiales

Los científicos examinaron el impacto de varias propuestas controvertidas en el estudio, que son apoyadas por muchos representantes económicos pero rechazadas por los sindicatos y las asociaciones sociales. Estas propuestas conciernen a los trabajadores mayores y las mujeres que abandonan prematuramente la fuerza laboral y/o trabajan a tiempo parcial. "El sistema tributario y de contribuciones en Alemania puede ser reformado de tal manera que se mitigue el escasez de mano de obra", dijo Volker Meier, uno de los autores.**

Palanca de Pensiones

Aumentar la edad de jubilación de 67 a 69 podría corresponder a una ganancia de 473.000 empleos a tiempo completo. En el sistema de pensiones, aumentar las deducciones por la salida anticipada del trabajo también podría tener un efecto notable. Actualmente, la pensión se reduce en un 0,3 por ciento por mes para la jubilación anticipada. Un deducción más alta de 0,5 por ciento por mes podría significar, según Ifo, una ganancia de casi 180.000 empleos a tiempo completo. La eliminación de la pensión a los 63 años correspondería a una ganancia de 157.000 empleados a tiempo completo.**

... y Matrimonio

Según el estudio de Ifo, los beneficios conyugales tradicionales también podrían ser una palanca. La eliminación de la cotización conjunta de las parejas en el seguro de salud y de cuidados a largo plazo también podría animar a muchas personas a trabajar más o durante más tiempo, equivalente a alrededor de 150.000 puestos de trabajo a tiempo completo.**

Y la eliminación de la deducción fiscal por matrimonio podría motivar a tanta gente a trabajar más o durante más tiempo que equivaldría a alrededor de 200.000 puestos de trabajo a tiempo completo. La deducción fiscal por matrimonio implica la tributación conjunta de los ingresos de ambos cónyuges, lo que es particularmente beneficioso cuando uno de los cónyuges -tradicionalmente la mujer- gana significativamente menos que el otro.

Cuidado Infantil contra la Escasez de Habilidades

Más allá de las pensiones, impuestos y seguros sociales, hay otra forma de combatir la escasez de habilidades, según el estudio: 400.000 plazas adicionales de cuidado infantil podrían esperar ganancias de empleo de alrededor de 58.000 equivalentes a tiempo completo.**

Lea también:

Comentarios

Más reciente