"Frustración burocrática" en ingeniería mecánica
La burocracia, la escasez de mano de obra cualificada, los elevados precios de la energía y la caída de la demanda lastran a las empresas alemanas de ingeniería mecánica. Las empresas de la industria clave alemana, orientada a la exportación, afrontan el próximo año con expectativas poco halagüeñas, según una encuesta presentada el martes en Berlín por la Federación Alemana de Ingeniería (VDMA).
A la cabeza de la lista de prioridades desde el punto de vista de las empresas se encuentran la reducción de la burocracia y la disponibilidad de trabajadores cualificados, seguidos de los precios de la energía y los costes laborales.
"La frustración causada por la burocracia y la avalancha de normativas es enormemente molesta para las empresas", afirmó el Presidente de la VDMA, Karl Haeusgen, en el Día de la Ingeniería Mecánica. Ha acogido con satisfacción la iniciativa del Ministerio Federal de Economía de reducir la burocracia. Sin embargo, los costes burocráticos proceden de muchas fuentes. "Lo que necesitamos es un esfuerzo colectivo". El Ministro de Economía, Robert Habeck, ha anunciado una reducción de la burocracia para las empresas, sobre todo en lo que respecta a las complejas obligaciones de información y presentación de informes.
En el Día de la Ingeniería Mecánica, Habeck prometió una solución rápida para abaratar la electricidad en la industria. Debatir durante mucho tiempo en lugar de tomar decisiones genera incertidumbre. El político de Los Verdes afirmó que la situación de las empresas que consumen mucha energía no es fruto de su propia elección, sino que "en cierto modo ha sido creada políticamente". "Y no puede ser que Putin decida qué industria química tenemos en Alemania". Para esta situación concreta propuso el precio de la electricidad industrial.
Haeusgen criticó la propuesta por considerarla estructuralmente conservadora y un proyecto de subvenciones sobredimensionado. En su lugar, la industria de ingeniería mecánica reclama una reforma fiscal que alivie la carga de las empresas y los grupos de renta media y baja.
La cartera de pedidos es inferior a la media a largo plazo
Según la encuesta, el descenso de los pedidos durante meses está dejando su huella en las empresas de ingeniería mecánica. El 60% de las 700 empresas encuestadas en octubre declararon que actualmente tienen una cartera de pedidos inferior a la media a largo plazo. El 22% prevé que la cartera de pedidos actual no podrá sostener la producción el año que viene. Esto tiene consecuencias para las expectativas de ventas.
Una de cada cinco empresas (20%) espera que la facturación se estanque en 2024, mientras que algo menos de una cuarta parte (23%) prevé un descenso de hasta el 10%. Algo menos del 35% espera un crecimiento de hasta el 10%, incluyendo aumentos de precios. "Todo ello confirma nuestra previsión de que 2024 no será un año fácil para el sector de la ingeniería mecánica y de instalaciones", afirma Hauesgen. "Seguimos esperando un descenso real de la producción del 2%". La asociación también predijo recientemente un descenso de la producción del 2% en el año en curso.
Se pide un aumento de la jornada laboral semanal media
Para combatir la escasez de trabajadores cualificados, Haeusgen pidió, entre otras cosas, una flexibilización de la Ley de Horarios Laborales y una ampliación de la jornada laboral semanal media y de la vida laboral. "Las 40 horas semanales también deben convertirse en la nueva normalidad en el sector del metal, al igual que es algo habitual en muchas otras industrias y países de la UE".
Además, la contratación de trabajadores cualificados extranjeros debe acelerarse aún más y hacerse menos burocrática. Sin embargo, Habeck teme que una actitud negativa de las autoridades de inmigración haga más difícil encontrar trabajadores cualificados para Alemania. "Mi mayor preocupación, si se me permite decirlo abiertamente, es que las oficinas de inmigración y los centros de visados no están en sintonía con el sistema", afirma el político de Los Verdes. En los últimos años, la actitud ha sido: "En realidad, no queremos a estas personas". Ahora hay que decir claramente: "Ahora sí se les quiere".
El sector de la ingeniería mecánica y de instalaciones, que emplea a más de un millón de personas, sufre desde hace años una escasez de mano de obra cualificada. Sin embargo, ante estas perspectivas poco halagüeñas, según la encuesta, sólo un buen 30% espera aumentar el número de empleados el año que viene, algo menos del 40% espera un estancamiento y algo menos del 30% prevé reducciones de plantilla.
Fuente: www.dpa.com
