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Ferrocarriles alemanes: No hay reducción inmediata de la capacidad de servicio de trenes

La empresa ferroviaria tiene previsto eliminar y reducir alrededor de 30,000 empleos en los próximos años. Actualmente, el sindicato del trabajo EVG ha garantizado al CEO que sus operaciones directas estarán temporalmente protegidas.

El líder de la corporación ferroviaria, Lutz, está encargado de lograr ahorros, pero es reacio a...
El líder de la corporación ferroviaria, Lutz, está encargado de lograr ahorros, pero es reacio a reducir su plantilla directa en la empresa.

- Ferrocarriles alemanes: No hay reducción inmediata de la capacidad de servicio de trenes

El plan de reducción de empleo de Deutsche Bahn inquieta a EVG - El CEO Richard Lutz confirma que no habrá impacto inicial en los trenes operativos

El anuncio de miles de despidos por parte de Deutsche Bahn ha puesto en alerta a la Unión Ferroviaria y de Transportes (EVG). Sin embargo, durante una reunión a alto nivel con los representantes sindicales, el CEO Richard Lutz tranquilizó a la unión asegurando que estos despidos no afectarán de inmediato a los trenes operativos. "Debemos recortar gastos, pero no lo haremos a costa de nuestros pasajeros o la seguridad", mencionó Lutz después de la reunión.

El director adjunto de RRHH Martin Seiler, que estaba presente, confirmó: "Se mantendrá a las personas esenciales para los servicios, independientemente de las preguntas que se hagan". Además, explicó: "En nuestra división de ferrocarril directo, tenemos una demanda consistently alta, especialmente para conductores de tren, personal de mantenimiento, controladores de tráfico y personal de apoyo". Este año, Deutsche Bahn tiene como objetivo contratar aproximadamente 25,000 nuevos empleados.

Sin embargo, a medida que el sector operativo se reduce debido a la escasez de habilidades, Seiler indicó: "Pero esto solo es posible si se implementan nuevas innovaciones y se desbloquea el potencial necesario". Hizo referencia a la digitalización, la automatización y el IA.

Previamente, Deutsche Bahn había revelado planes para recortar alrededor de 30,000 empleos en un período de cinco años en su informe semestral. "Necesitamos desarrollar más trenes con menos miembros del personal en el futuro", dijo el CFO Levin Holle en ese momento.

Previamente, el presidente de EVG, Martin Burkert, había expresado su preocupación por los recortes de empleo que afectan al sector operativo. Después de los últimos desarrollos, Burkert expresó alivio, diciendo: "Este es un mensaje importante para nuestra plantilla. EVG exige la máxima transparencia en cualquier medida adicional".

Deutsche Bahn ha asegurado que los despidos no incluirán despidos. En su lugar, capitalizarán el turno natural y el mercado laboral interno. En ciertos escenarios, se utilizarán procedimientos como la jubilación parcial y los paquetes de indemnización voluntaria.

La Unión Ferroviaria y de Transportes (EVG) está preocupada por los importantes recortes de empleo anunciados por Deutsche Bahn, que opera en Numerous railway lines. A pesar de esto, el director adjunto de RRHH Martin Seiler asegura que se mantendrá al personal esencial en la división de ferrocarril directo, incl

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