Mercado laboral - Escasez de mano de obra cualificada en la industria del chip
Según un estudio del Instituto Económico Alemán(IW), cada vez hay más puestos vacantes en la industria alemana de chips que no pueden cubrirse. En 117 profesiones especialmente relevantes para la industria de semiconductores, se ha producido un rápido aumento de la demanda de mano de obra cualificada en el último año, informó el IW en Colonia. Mientras que en 2021/22 quedaron sin cubrir de media unas 62.000 vacantes en la industria de los semiconductores en todo el país, los expertos contabilizaron una media de 82.000 en 2022/23. El "Rheinische Post" había informado anteriormente sobre el informe, que el IW elaboró para las asociaciones industriales BDI y Zvei.
¿Qué buscan?
Según el IW, se necesitan empleados con formación profesional para uno de cada dos puestos de tareas especializadas. Actualmente faltan más de 40.000 candidatos cualificados en este grupo. La demanda de especialistas en tecnología operativa eléctrica y mecatrónica es especialmente alta.
Se buscan expertos, en su mayoría titulados superiores, para alrededor de una de cada tres vacantes y suelen realizar actividades muy complejas, como la planificación y el control de los procesos de producción. Faltan unos 30.000 expertos en este campo, según Sabine Köhne-Finster, autora del estudio.
Especialistas como técnicos o capataces capaces de llevar a cabo actividades complejas o supervisar procesos de producción son necesarios para uno de cada seis puestos (unos 12.200).
Según IW, el déficit de cualificación podría poner en peligro el éxito de la creación de nuevas fábricas de chips y la ampliación de las ya existentes. Como contramedidas, Köhne-Finster propone la cualificación de ayudantes en la industria metalúrgica y más empleo femenino. "También debería haber más incentivos para que los empleados de más edad permanezcan más tiempo en el trabajo". Hay que seguir esforzándose por atraer mano de obra cualificada extranjera.
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Fuente: www.stern.de
