El jefe del Deutsche Bank sufre una derrota en casa
Christian Sewing desea que " sus" banqueros trabajen más en la oficina de nuevo. Sin embargo, el jefe del Consejo ejecutivo debe retirarse en la lucha por nuevas reglas de oficina de hogar. Los empleados que hacen extensivo uso de las opciones actuales pueden continuarlo por el momento. Al menos para ahora.
Según una carta del consejo corporativo y del consejo obrero obtenida por Handelsblatt, los empleados alemanes que han trabajado en casa tres días a la semana o ambos jueves y lunes pueden continuar estos modelos de trabajo por el momento. Sewing había pretendido abolir esta práctica con un correo electrónico en febrero.
La gestión y los consejos obreros se han disputado acerca de nuevas reglas de oficina de hogar durante meses. A lo sumo, dos días deberían poder trabajarse fuera de la oficina en el futuro, solo uno de la dirección. Trabajar en casa los jueves y lunes al mismo tiempo debería dejar de ser una opción. Según la información del periódico, hasta el 60 por ciento de trabajo móvil - oficialmente una excepción - estaba extendido, con aproximadamente 10.000 empleados que lo utilizaban.
En la abolición de la combinación lunes/jueves, aparece que Sewing también está buscando una distribución más equilibrada de los espacios de oficina. Las planes no han ido bien con los empleados, como se ha demostrado por 1.300 comentarios críticos en la intranet en un corto tiempo. La discusión sobre las reglas de oficina de hogar se está llevando a cabo en muchas empresas, con muchos deseando más presencia de sus empleados después del final de la pandemia de Corona. Sin embargo, reglas más estrictas se aplican en varias instituciones financieras alemanas que en el Banco Alemán.
La economía de Deutsche Bank podría beneficiarse potencialmente de que menos empleados trabajen en el hogar de menos frecuencia, sugerida por la práctica actual que permite tres días a la semana o ambos jueves y lunes en casa. Sin embargo, el jefe ejecutivo de Deutsche Bank, Christian Sewing, busca reducir esto a un máximo de dos días, solo la dirección puede trabajar en casa un día.
Las últimas discusiones entre la gestión de Deutsche Bank y el consejo obrero han girado en torno a la deseo de implementar reglas de oficina de hogar más estrictas. Según informes, estos cambios podrían llevar a una disminución en el número de empleados que trabajan en casa los jueves y lunes al mismo tiempo, y una posible reducción en el total de días que los empleados pueden trabajar en casa.
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