El director general de Thyssenkrupp renuncia a su puesto en el liderazgo del sector siderúrgico.
En un reciente giro de los acontecimientos, tres miembros de la junta directiva de la división de acero de Thyssenkrupp han renunciado, lo que ha provocado duras críticas del presidente del consejo de supervisión de la empresa matriz, Oliver Blank. Blank acusó a los gerentes que se fueron de no abordar los problemas estructurales y las dificultades económicas del negocio del acero, un problema que no es reciente sino que lleva años.
Blank, quien también es presidente de la Federación de Industrias Alemana, aboga por la restructuración e independencia de la división de acero deficitaria. La disputa sobre los recursos financieros necesarios para esta transformación ha sido un punto de controversia entre la dirección corporativa y la dirección del acero durante semanas.
El jueves se anunció que el CEO del acero, Bernhard Osburg, junto con el gerente de producción y el gerente de personal, habían dejado la empresa de inmediato. Después de eso, cuatro miembros del consejo de supervisión del acero también anunciaron su renuncia, incluyendo al antiguo presidente Sigmar Gabriel, quien acusó al CEO de Thyssenkrupp, Miguel López, de llevar a cabo una campaña de desprestigio contra la junta del acero. Gabriel también sugirió que Blank había sido inactivo.
En su declaración, Blank mencionó que la dirección del acero había fallado consistentemente en cumplir con sus propias metas, incluyendo este año financiero. Los programas de restructuración acordados no habían cumplido las promesas de la dirección del acero. "Thyssenkrupp Steel sigue consumiendo liquidez a una tasa perjudicial para su futuro, otras empresas y los propietarios de la compañía, y no ha recuperado el control de la situación bajo su actual liderazgo", dijo Blank.
Reemplazo de posiciones vacantes se llevará a cabo rápidamente
Tres miembros de la junta directiva renunciaron a la empresa bajo un acuerdo mutuo en estas circunstancias. Después de las renuncias, los miembros restantes de la junta directiva, Dennis Grimm (Tecnología) y Philipp Conze (Finanzas), continuarán gestionando las operaciones del segmento de acero. "El proceso de llenar las posiciones vacantes se llevará a cabo rápidamente de manera ordenada", anunció Thyssenkrupp.
En el interín, los departamentos vacantes se dividirán. Grimm asumirá el papel de portavoz de la junta. La empresa tomará decisiones sobre el reemplazo de los asientos vacantes del consejo de supervisión y el sucesor de Sigmar Gabriel como presidente del consejo de supervisión en breve.
La división de acero de Thyssenkrupp ha sido afectada por la debilidad de la economía y las importaciones baratas durante mucho tiempo. Se ha necesitado reducir las capacidades y, en consecuencia, la fuerza de trabajo. El impacto de estos cambios en la junta y el consejo de supervisión en el futuro de los empleados remains unclear
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