Digitalización de todos los contratos de trabajo prevista para el futuro
En los ojos del gobierno federal, la resolución de disputas laborales está programada para su transformación completa digital en el futuro cercano. En una reunión de miércoles, el gabinete aprobó un borrador para este proyecto, lo que concorda con las sugerencias de las coaliciones de semáforo en el Bundestag. Esto significa que los contratos laborales podrían potencialmente ser firmados digitalmente a través de correo electrónico. Las industrias vulnerables a trabajo en el mercado negro y el empleo ilegal serán las excepciones a la regla.
Cuando se apruebe este borrador, servirá como base para más discusiones sobre la cuarta ley de reducción de burocracia en el parlamento. El documento incluye disposiciones para la transmisión electrónica de las condiciones esenciales del contrato laboral en línea. Sin embargo, los empleados podrían solicitar un contrato impreso si lo prefieren.
El borrador propuesto podría traer cambios para las empresas cotizadas. En lugar de publicar resoluciones relacionadas con el remuneración en el Boletín Oficial Federal, sería suficiente informar a los accionistas a través del sitio web de la empresa.
Con el nuevo proceso de registro, los propietarios de negocios solo necesitan registrarse con la nueva autoridad cuando se mueven sus instalaciones comerciales a otro jurisdicción, eliminando la necesidad de una registración y desregistración separadas.
El Presidente del Mercado Laboral Rainer Dulger apoyó la decisión del gabinete federal, afirmando: "Está por tiempo: El progreso avanza en modernizar la Alemania antigua!" Además, subrayó la necesidad de contratos laborales digitales incluso en industrias previamente excluidas como logística y limpieza de edificios para que les brinde alivio necesitado.
La Asociación Emprendedores elogia esta decisión como un "paso esencial" para la economía alemana, ya que reducirá tareas de papel molestas, eliminará firmas de papel innecesarias y eliminará gastos de correo costosos. Las modificaciones planificadas se esperan que hagan del mercado laboral alemán más atractivo para las empresas.
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