Conflicto salarial: La Asociación de Sindicatos pide conversaciones al más alto nivel
En el estancado conflicto salarial del sector minorista, la Asociación Alemana del Comercio Minorista (HDE) insta al sindicato Verdi a mantener conversaciones al más alto nivel a escala federal. "Después de unas 60 reuniones de negociación en los últimos seis meses, está claro que tenemos que encontrar un nuevo nivel con nuestro interlocutor social", dijo el director de negociación colectiva de la HDE, Steven Haarke.
"El objetivo de la reunión es llegar a un acuerdo sobre un nuevo formato de negociación eficaz". Hasta entonces, las asociaciones profesionales no ven "ningún sentido" a nuevas rondas de negociaciones a nivel estatal.
2,50 euros más por hora
Desde hace meses, Verdi y los empresarios de los 16 estados federados luchan por subir los sueldos y salarios de millones de empleados. Las negociaciones salariales se están llevando a cabo por separado para el comercio minorista y mayorista, y hasta ahora se han realizado a nivel estatal.
Entre otras cosas, Verdi exige al menos 2,50 euros más por hora en todas las regiones en el sector minorista y un plazo de doce meses. Se añadirán otras reivindicaciones en función del estado federado.
Según la patronal, se ofrece un aumento salarial de al menos el diez por ciento en dos etapas, así como una prima de compensación por inflación de 750 euros. La duración del convenio es de 24 meses.
Verdi, insatisfecho
La HDE ya intervino en el conflicto hace unas semanas y recomendó a las empresas que aumentaran los salarios antes de llegar a un acuerdo salarial oficial. Según una decisión de la Comisión de Negociación Colectiva de la HDE, las empresas vinculadas por convenios colectivos han podido "abonar aumentos anticipados voluntarios y acreditables del 5,3%" desde el 1 de octubre. El Grupo Rewe y varias otras empresas de distribución siguieron esta recomendación.
Verdi había rechazado el aumento salarial propuesto por HDE por considerarlo demasiado bajo. "Son 92 céntimos la hora para un dependiente, y eso significa una pérdida de salario real. Los empleados ya perciben salarios muy bajos, y la inflación de los últimos meses se los está comiendo aún más", declaró el dirigente sindical Frank Werneke a mediados de septiembre.
Fuente: www.dpa.com
