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2,3 millones de personas trabajan desde casa

El número se ha cuadruplicado

Casi el 23% de los empleados trabajaron desde casa al menos una parte del tiempo el año pasado..aussiedlerbote.de
Casi el 23% de los empleados trabajaron desde casa al menos una parte del tiempo el año pasado..aussiedlerbote.de

2,3 millones de personas trabajan desde casa

La pandemia de coronavirus ha impulsado el tema del trabajo desde casa. Una de cada cinco personas trabaja desde casa al menos una parte del tiempo. Casi dos millones y medio de empleados ya no se desplazan a la oficina.

Según un informe de los medios de comunicación, el número de empleados que trabajan exclusivamente desde casa casi se ha cuadruplicado desde la pandemia del coronavirus. En 2022, 2,3 millones de empleados en Alemania trabajarán totalmente desde casa, según el periódico Rheinische Post, que cita información del Ministerio Federal de Trabajo en respuesta a una consulta del Partido de Izquierda. En 2019, antes de la pandemia, esta cifra era de sólo 674.000.

Según el ministerio, cada vez más empleados en Alemania trabajan ocasionalmente desde casa, una tendencia que también se ha visto reforzada por la pandemia de coronavirus. Mientras que en 2019 poco más de uno de cada diez empleados trabajaba desde casa de vez en cuando, esta cifra aumentó a alrededor de uno de cada cinco (22,6%) el año pasado, un total de 8,4 millones.

Entre los empleados de entre 15 y 24 años, el número de usuarios ocasionales de home office se multiplicó por cuatro entre 2019 y 2022, según la encuesta. Entre los empleados de más edad, entre 55 y 64 años, se triplicó durante este periodo. En los grupos de edad entre 25 y 54 años, el uso aumentó en más del 60%. El Ministerio de Trabajo basó sus cifras en los datos del microcenso de la Oficina Federal de Estadística.

Ante el aumento del trabajo desde casa, la política del Partido de Izquierda Susanne Ferschl pidió medidas de protección para separar claramente el trabajo del tiempo libre. "Numerosos estudios demuestran que los empleados están expuestos a mayores niveles de estrés debido a la disponibilidad constante, las mayores exigencias de flexibilidad y la intensificación del trabajo", afirmó. Por ello, los empresarios deben responsabilizarse mediante normas claras, como la documentación del tiempo de trabajo o el derecho a no estar localizable.

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Fuente: www.ntv.de

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