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2,3 millones de empleados ya sólo trabajan desde casa

La proporción de empleados que trabajan desde casa casi se ha duplicado en comparación con los niveles anteriores a la crisis. El aumento fue especialmente fuerte entre los empleados que solo trabajan desde casa.

Según el Instituto Ifo, los días de oficina en casa más utilizados en economía son los viernes y....aussiedlerbote.de
Según el Instituto Ifo, los días de oficina en casa más utilizados en economía son los viernes y los lunes. Foto.aussiedlerbote.de

Oficina en casa - 2,3 millones de empleados ya sólo trabajan desde casa

El número de empleados que trabajan exclusivamente desde casa casi se ha cuadruplicado como consecuencia de la crisis del coronavirus. Mientras que antes del coronavirus esto solo ocurría con 674.000 empleados en 2019, en 2022 ya rondaba los 2,285 millones o alrededor del seis por ciento de todos los empleados dependientes. Esto es según una respuesta del Ministerio Federal de Trabajo a una pregunta de Susanne Ferschl, miembro del Partido de Izquierda, que se hizo pública el jueves. El Ministerio basó su respuesta en datos de la Oficina Federal de Estadística. El "Rheinische Post" había informado previamente.

Según el Instituto Ifo, los días de oficina en casa más utilizados en economía son el viernes y el lunes. "El viernes es el día de home office más habitual en el 55% de las empresas, por delante del lunes, con un 35%", según una encuesta realizada a más de 9.000 empresas. "Por el contrario, los martes, miércoles y jueves suelen ser días en los que los empleados trabajan desde casa", afirma Simon Krause, investigador del Ifo. Este patrón se observa en todos los sectores de la economía y tanto en pequeñas como en grandes empresas. En todos los sectores, alrededor del 64% de las empresas trabajan desde casa.

Más flexibilidad

Krause afirma que la mejor forma de conciliar los intereses de empresas y empleados es definir el número de días que se pasa en la oficina y trabajando desde casa. El trabajo creativo en equipo, las reuniones y la tutoría tendrían lugar entonces los días en que los empleados estuvieran presentes, mientras que la oficina en casa se utilizaría para el trabajo concentrado y sin interrupciones. Los empleados ganarían en flexibilidad y ahorrarían en desplazamientos, mientras que las empresas ahorrarían en costes de oficina y se beneficiarían de una mayor fidelidad de los empleados, manteniendo el mismo nivel de productividad. Los perdedores son los comercios de los centros urbanos con gran densidad de oficinas, cuyo volumen de negocio disminuye debido a las oficinas en casa.

La Oficina Federal de Estadística había informado anteriormente de que el 24,2% de todos los empleados de Alemania trabajaban desde casa al menos ocasionalmente en 2022. De ellos, el 14,7% trabajaba desde casa todos los días o al menos la mitad de su jornada laboral. Otro 9,5% trabajaba desde casa menos de la mitad de su jornada laboral. Según los estadísticos, la proporción de empleados que trabajan desde casa casi se ha duplicado en comparación con el nivel anterior al coronavirus. En 2019, el 12,8% de los empleados todavía trabajaban desde casa, en comparación con el 21,0% en el primer año de coronavirus en 2020.

Según cifras de la Oficina Federal de Estadística, los autónomos solitarios (53,9%) trabajan desde casa con mayor frecuencia. De ellos, el 76% llega a pasar al menos la mitad de su jornada laboral diaria en casa. Según la Oficina de Estadística, los hombres son ligeramente más propensos a trabajar desde casa (25,0%) que las mujeres (23,3%). La proporción de personas que trabajan desde casa también es mayor en las profesiones en las que la mayor parte del trabajo se realiza en un escritorio: el 50,6% de los científicos y el 42,2% de los directivos trabajaban desde casa. Las proporciones más bajas se registran entre los operadores de instalaciones y maquinaria (1,8%) y los trabajadores no cualificados (2,2%).

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Fuente: www.stern.de

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