Meta führt eine KI-Beratergruppe ein, die ausschließlich aus weißen Männern besteht.
Meta hat die Gründung eines Gremiums aus Tech-Unternehmern und Investoren angekündigt, das die Unternehmensleitung regelmäßig über strategische Möglichkeiten im Zusammenhang mit ihrer Technologie- und Produkt-Roadmap beraten wird. Diese Nachricht kommt, da Meta plant, in diesem Jahr stark in KI-Infrastruktur, Forschung und Produktentwicklung zu investieren. Dem Rat gehören Persönlichkeiten wie Patrick Collison, Gründer und CEO von Stripe, Nat Friedman, Tech-Investor und ehemaliger CEO von GitHub, Tobi Lütke, Gründer und CEO von Shopify, und Charlie Songhurst, Tech-Investor, der früher bei Microsoft für Unternehmensstrategie und Übernahmen zuständig war, an. Die Gruppe wurde jedoch wegen ihrer mangelnden Vielfalt kritisiert, da alle Mitglieder weiße Männer in ihren 30ern oder 40ern sind.
Dies spiegelt eine ähnliche Situation bei OpenAI im vergangenen Jahr wider, wo das Unternehmen wegen der Einrichtung eines ausschließlich aus weißen Männern bestehenden Vorstands in die Kritik geriet. Als Reaktion darauf nahm OpenAI später drei Frauen in den Vorstand auf. Die Entwicklung der künstlichen Intelligenz wird viele Aspekte des Lebens verändern, z. B. Einstellung und Arbeit, Unterhaltung und Informationssuche. Es gibt jedoch Bedenken hinsichtlich der potenziellen Verstärkung menschlicher Vorurteile in KI-Systemen, die bestimmten Gemeinschaften mehr schaden können als anderen. So sind beispielsweise Frauen in jüngster Zeit zur Zielscheibe von KI-gestützter, nicht einvernehmlicher Pornografie geworden, und das KI-generierte Foto-Tool von Meta wurde wegen seiner Schwierigkeiten bei der Erstellung von Bildern von Paaren oder Freunden mit unterschiedlichem rassischen Hintergrund kritisiert. Darüber hinaus haben Untersuchungen ergeben, dass Metas Facebook-Algorithmus Nutzer mit Stellenanzeigen auf der Grundlage von Geschlechterstereotypen anspricht, obwohl die Werbetreibenden selbst ihre Anzeigen nicht nach Geschlecht ausrichten können.
Der Gründer der Algorithmic Justice League, einer Organisation, die sich mit dem Schaden befasst, den KI verursacht, betont, dass die Aufsicht über Design, Entwicklung und Einsatz dieser Systeme die Gemeinschaften widerspiegeln sollte, die am meisten von ihnen betroffen sind: "Wenn KI-Systeme als Torwächter für Chancen eingesetzt werden, ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Aufsicht über das Design, die Entwicklung und den Einsatz dieser Systeme die Gemeinschaften widerspiegelt, die von ihnen betroffen sein werden. Meta äußerte sich auf Anfrage nicht zur Frage der Vielfalt.
Im Wesentlichen stellt Meta eine Gruppe von Tech-Veteranen zusammen, um über strategische Möglichkeiten zu beraten, und plant, in diesem Jahr erheblich in die KI-Entwicklung zu investieren; aber es ist wegen der mangelnden Vielfalt in der Zusammensetzung dieses Rates in die Kritik geraten. Dieses Problem erinnert an die Situation bei OpenAI im letzten Jahr, wo ein ähnliches Versäumnis bei den Vorstandsmitgliedern zu Kritik führte. Da KI weiterhin verschiedene Aspekte des Lebens verändert, wirft die potenzielle Multiplikation bestehender menschlicher Voreingenommenheit durch ihre Systeme erhebliche Bedenken hinsichtlich der Repräsentation auf. Solche Voreingenommenheiten könnten marginalisierten Gruppen unverhältnismäßig großen Schaden zufügen, was unterstreicht, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven in die Entscheidungsfindung über KI einzubeziehen. Meta muss sich noch mit der mangelnden Vielfalt in den Beratungsgremien befassen.
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Quelle: edition.cnn.com
