içeriğe geç

VW denetçisi: Sincan'da zorla çalıştırmaya ilişkin kanıt yok

VW, Çin'in Xinjiang bölgesindeki fabrikası nedeniyle uzun süredir eleştiriliyor. Grup tarafından görevlendirilen denetçiler şimdi oradaki insan hakları durumuna ilişkin olumlu bir rapor sundu. Ancak denetçiler, sahada çalışırken karşılaştıkları zor koşullardan bahsettiler.

Wolfsburg'daki otomobil üreticisinin arazisinde yer alan Volkswagen marka kule bloğu. Fotoğraf.aussiedlerbote.de
Wolfsburg'daki otomobil üreticisinin arazisinde yer alan Volkswagen marka kule bloğu. Fotoğraf.aussiedlerbote.de

Araba şirketi - VW denetçisi: Sincan'da zorla çalıştırmaya ilişkin kanıt yok

VW tarafından görevlendirilen denetçiler, Çin'in Sincan eyaletindeki tartışmalı fabrikada zorla çalıştırmaya dair hiçbir kanıt bulamadıklarını açıkladı. Danışmanlık firması Löning Human Rights & Responsible Business'tan Markus Löning Salı günü Wolfsburg'da raporunun yönetim özetini sunarken "Çalışanlar arasında zorla çalıştırmaya dair herhangi bir belirti ya da kanıt bulamadık" dedi. Löning'in şirketi yaz aylarında VW tarafından tesisteki çalışma koşullarını insan hakları ihlalleri açısından araştırmak üzere görevlendirilmişti.

2013'te açılan Urumçi tesisi, Uygurların yaşadığı eyalette olası insan hakları ihlalleri nedeniyle eleştirilmişti. VW'ye göre, tesiste şu anda sadece teslimat için araç hazırlayan yaklaşık 197 çalışan bulunuyor. Şu anda burada otomobil üretimi durduruldu ve çalışan sayısı 650'den 200'ün altına düşürüldü.

Löning, çalışma koşullarını kontrol etmek amacıyla tüm çalışanların son üç yıla ait iş sözleşmelerinin ve diğer belgelerin yerinde incelendiğini söyledi. Şirketin kendisi tarafından seçilen 40 çalışanla da görüşmeler yapıldı. İki Çinli avukat da destek sağlamak üzere sahadaydı.

VW'nin Baş Hukuk Sorumlusu Manfred Döss, "Urumçi'deki fabrikanın denetiminin sonuçları, sahada zorla çalıştır maya dair hiçbir kanıt bulunmadığını gösteriyor" dedi. "İnsan hakları ihlallerine ilişkin her türlü belirtiyi gelecekte de ciddiye almaya devam edeceğiz. Herhangi bir şüphe ya da belirti olması halinde bunları araştıracağız." VW uluslararası ve ulusal yasa ve yükümlülüklerin yanı sıra iç süreç ve yönetmeliklere de uymaktadır.

Ancak Löning, Çin'de bu tür bağımsız soruşturmalar için özel zorluklar olduğunu kabul etti. "Çin ve Sincan 'daki durum ve denetimler için veri toplamanın içerdiği zorluklar iyi bilinmektedir." Bu nedenle sadece fabrikadaki çalışanların çalışma koşulları incelenmiştir. "Yetkimiz Urumçi'deki Şanghay Volkswagen (Sincan) Otomotiv Şirketi'nin 197 çalışanıyla sınırlıydı."

197 çalışanın dörtte üçü Han Çinlisi, 47'si ise çoğu Uygur olmak üzere çeşitli azınlıklara mensup. "Çalışanlara ortalamanın üzerinde ücret ödeniyor ve yapacak çok az işleri var" diyen Löning, tesisteki çalışma koşullarını özetledi. Herhangi bir özel izleme tedbiri tespit edilmemiştir. Denetçiler de sahayı ziyaretleri sırasında serbestçe dolaşabildiler. Löning 2013 yılına kadar Alman hükümetinin İnsan Hakları Komiseri olarak görev yapıyordu.

Kamuoyu baskısının ardından VW Grubu CEO'su Oliver Blume Haziran ayında tesisin bağımsız bir incelemeye tabi tutulacağını açıkladı. ABD'li finansal hizmetler kuruluşu MSCI daha önce Wolfsburg merkezli şirkete tesisle ilgili bir uyarıda bulunmuştu. İnsan hakları aktivistleri VW'yi, sözleşmesi en az 2029 yılına kadar devam eden fabrikayı elinde tuttuğu için uzun süredir eleştiriyor. İnsan hakları örgütleri Pekin'deki merkezi hükümeti Müslüman Uygur azınlığa kasıtlı olarak baskı uygulamakla suçluyor. Volkswagen, tesiste insan hakları ihlalleri ya da zorla çalıştırma olabileceğini her zaman reddetti.

Ayrıca okuyun:

Kaynak: www.stern.de

Yorumlar

En sonuncu

Fikir: Bu insanlar şişman. Bu seni ilgilendirmez

Eleştirmen Sara Stewart, yazar ve podcaster Aubrey Gordon'ın yer aldığı 'Your Fat Friend' (Şişman Arkadaşın) adlı belgeselin, şişmanlık fobisine karşı yazı ve savunuculuğa radikal ve çok ihtiyaç duyulan bir katkı olduğunu ve müttefik olmayı hatırlattığını yazıyor.

Üyeler Herkese Açık