Öğretmen sözleşmeleri daha kolay feshedilebilecek
Gelecekte öğretmenlerin geçici iş sözleşmeleri daha kolay feshedilebilecek. Thüringen Eğitim Bakanlığı'nın bir soru önergesine cevaben açıkladığı ve Salı günü yürürlüğe girecek olan yeni işe alım kılavuzunda bu husus öngörülüyor. Bu durum esas olarak yatay geçiş yapanları etkiliyor. Bu kişilerden bazıları daha önce doğrudan kalıcı olarak istihdam edilme koşullarını yerine getirmiyordu. Ancak yeni yönetmelikle birlikte, bir tür deneme süresinin ardından artık öğretmenlik mesleğinde daha uzun süre kalabilecekler.
Thüringen Eğitim Bakanı Helmut Holter, "Okullarımızda kendilerini kanıtlamış, vazgeçilmez hale gelmiş ve çoğu zaman pratikte okul topluluğunda birçok önemli görevi üstlenmiş adaylar artık kalıcı olarak istihdam edilebilecek" dedi. Öğretmen açığının yaşandığı bir dönemde bu yeni bir esneklik anlamına geliyor. "Çünkü geçici çalışanlar olarak öğrencilerimize büyük hizmet veren ve öğretmenlik mesleğini sadece günlük bir rutin değil, bir meslek haline getiren meslektaşlarımızı nihayet uzun vadede sistemde tutabileceğiz."
Ancak kılavuz, belirli süreli sözleşmelerin iptalini belirli şartlara bağlamaktadır: Öğretmen bu işte en az bir yıl çalışmış ve uygun olduğunu kanıtlamış olmalıdır. Buna ek olarak, daha yüksek niteliklere sahip başka bir öğretmen görev için başvuramaz. Başvuru sahibinin uygunluğu, okul yönetimi ve ilgili okul yetkilisi tarafından gözlemlenerek kanıtlanmalıdır.
Bir başka yenilik de potansiyel yatay geçiş adaylarının niteliklerinin tanınmasına yöneliktir. Daha önce adayların niteliklerinin Milli Eğitim Bakanlığı tarafından kontrol edilmesi gerekiyordu. Şimdi bu işlem okul yönetim kurulu düzeyinde yapılacak. Bakanlık bunun sınav sürecini hızlandıracağını umuyor.
Thüringen'de bazı okullarda ciddi bir öğretmen açığı olduğu için yıllardır giderek daha fazla sayıda yeni öğretmen işe alınıyor. Geçtiğimiz öğretim yılında işe alınan yeni öğretmenlerin neredeyse dörtte biri (yüzde 22,2) yatay geçişle gelenlerden oluşuyordu.
Kaynak: www.dpa.com
