Çalışma saatleri - Çelik sektöründe ücret anlaşmazlığı: IG Metall tırmanma tehdidinde bulunuyor
Üçüncü tur görüşmelerin ardından IG Metall, kuzeybatı Almanya ve doğu Almanya çelik endüstrileri arasındaki ücret anlaşmazlığında daha fazla endüstriyel eylem tehdidinde bulundu. Kuzeybatı Almanya çelik endüstrisinin baş müzakerecisi Knut Giesler Perşembe akşamı yaptığı açıklamada, "Pazartesi günü yapılacak dördüncü tur görüşmelerin de başarısızlıkla sonuçlanması halinde, toplu pazarlık görüşmelerinde önemli bir tırmanış kaçınılmaz olacaktır" dedi. Doğu Almanya çelik endüstrisinin baş müzakerecisi Dirk Schulze ise "Yeni uyarı grevleriyle baskıyı bir kez daha arttıracağız" dedi. Çelik işverenleri IG Metall'e "istihdamı güvence altına alacak bir dönüşüm toplu sözleşmesi" öneriyor.
Pazarlık tarafları Perşembe günü Düsseldorf'ta küçük bir grup halinde üçüncü tur için bir araya geldi. Kuzeybatı ve Doğu Almanya'dan IG Met all temsilcileri ilk turda olduğu gibi birlikte müzakere ettiler. Dördüncü tur yine ayrı ayrı müzakere edilecek: Kuzeybatı için Pazartesi günü, doğu için ise Salı günü.
IG Metall, diğer hususların yanı sıra, on iki aylık bir süre için yüzde 8,5'lik bir ücret artışı ve tam ücret telafisi ile birlikte 32 saatlik bir hafta talep ediyor. İlk turda işverenler 15 ay için yüzde 3.1'lik bir artış teklif etmişlerdi. Çalışma saatlerinin azaltılması talebini ise "ne organize edilebilir ne de mali açıdan uygulanabilir" olduğu gerekçesiyle reddetmişlerdi.
IG Metall'e göre, çalışma saatleri konusu ilk kez Perşembe günü görüşüldü. Giesler, işverenlerin blokaj davranışlarından vazgeçtiklerini söyledi. "Sadece birkaç adım da olsa nihayet biraz hareket olması iyi bir şey."
İşverenler, tam ücret eşitlemesiyle birlikte haftada 32 saati reddettiklerini yinelediler. Bunun yerine IG Metall'den "istihdamı güvence altına alacak bir dönüşüm toplu sözleşmesi" imzalaması istendi. İstihdamı güvence altına alacak tedbirlerin yanı sıra, haftalık çalışma saatlerinin hem aşağı hem de yukarı doğru daha esnek hale getirilmesine yönelik hükümler de içermelidir. "Buradaki kilit nokta, toplu sözleşmenin sadece şirket tarafında doldurulması gereken bağlayıcı bir çerçeve tanımlamayı amaçlamasıdır" dedi. Ayrıca sadece bir şirket "özellikle" dönüşüm geçiriyorsa uygulanmalıdır. Dönüşüm, üretimin iklim açısından nötr bir şekilde yeniden düzenlenmesi anlamına geliyor.
Kuzey Ren-Vestfalya, Bremen ve Aşağı Saksonya'daki çelik ve demir endüstrisinde yaklaşık 68.000 kişi, Doğu Almanya'daki çelik endüstrisinde ise yaklaşık 8.000 kişi istihdam ediliyor. Grev yapma zorunluluğu Kasım ayı sonunda sona erdi. IG Metall'e göre o tarihten bu yana birkaç bin çalışanın katıldığı çok sayıda uyarı grevi yapıldı.
IG Metall işverenlerin yanıt vermesini talep ediyor
Ayrıca okuyun:
- Bir klan üyesi burada cezalandırılır
- Jutta'nın katili olarak 37 yıl sonra hüküm giyecek mi?
- Ayrıca kuzenini de öldürmek istedi.
- Saarland ekonomik çöküşle mi karşı karşıya?
Kaynak: www.stern.de
