Baden-Württemberg'de on binlerce kreş yok
Baden-Württemberg eyaleti, son yıllardaki büyük artışa rağmen kreş talebini karşılayabilecek durumda değil. Dolayısıyla devlet, güneybatının pek çok bölgesinde ebeveynlerin yasal çocuk bakımı hakkını baltalıyor. Bertelsmann Vakfı tarafından yapılan bir araştırmaya göre Mannheim ile Konstanz Gölü arasında yaklaşık 60.000 kreş açığı bulunuyor. Ancak 2013 yılından bu yana yasal olarak bir kreşte yer alma hakkı bulunmaktadır. O zamandan beri, bir yaşından itibaren her çocuğa uygun bir yer sağlanmalıdır.
Gütersloh merkezli vakıf, "Erken Çocukluk Eğitim Sistemlerinin Devlet Tarafından İzlenmesi" araştırmasına göre, ebeveynlerin ihtiyaçlarını karşılamak için sadece güneybatıda 59.400 ek kreş yerine ihtiyaç duyulacağını duyurdu. Bertelsmann Vakfı'nda erken çocukluk eğitimi uzmanı olan Kathrin Bock-Famulla, "Baden-Württemberg'deki kreşlerin şu anda tüm çocuklar için eğitim görevlerini yerine getiremediği varsayılabilir" dedi.
En küçük çocuklar için özellikle büyük boşluk
Araştırmaya göre bu fark özellikle U3 sektöründe büyüktür. Bir kreşte bakılan üç yaş altı çocukların oranı neredeyse yüzde 30'dur. Ancak ebeveynlerin yüzde 45'i çocuklarının bu yaş grubunda bakılmasını istemektedir. Üç yaşın üzerindeki çocukların yüzde 93'ü bir kreşe gidiyor, ancak ebeveynlerin yüzde 96'sı çocuk bakımına ihtiyaç duyduğunu belirtiyor.
Bakanlık Başkanı Winfried Kretschmann, daha fazla yer yaratmanın bir öncelik olması gerektiğine inanıyor. Yeşil politikacı Salı günü Stuttgart'ta yaptığı açıklamada "Çünkü bu sadece çocuklar için değil, aynı zamanda ekonomi ve işgücü piyasası için de büyük önem taşıyor" dedi. Erken çocukluk eğitiminin yanı sıra, kreşler çalışmak isteyen ebeveynler için de önemlidir. Ancak bundan yerel yönetimler sorumlu ve devlet de elinden geldiğince destek sağlıyor.
Binlerce vasıflı işçi de kayıp
Vakfın hesaplamalarına göre, kreşlere olan talebi karşılamak için 2025 yılına kadar 14.800 kalifiye işçiye daha ihtiyaç duyulacaktır. Bunların nereden temin edileceği ise belirsiz: Yerel yönetimler uzun zamandır kalifiye işgücü piyasasının tamamen boş olduğundan şikayet ediyor. Bertelsmann Vakfı bu nedenle mevcut vasıflı işgücünün eğitim dışı görevlerden kurtarılması gerektiğine inanıyor. Uzmanlar ayrıca yatay geçişle işe alımların da önemli olduğunu düşünüyor. Milli Eğitim Bakanlığı'na göre bu zaten uygulanıyor. Ayrıca eğitim kapasitelerini genişletmek için de çalışıyorlar.
Eyaletteki belediyeler sabırlı olunmasını istiyor. Yerel Yönetimler Birliği Başkanı Steffen Jäger, "Alınan önlemlerin etkisini göstermesi için zamana ihtiyaç var ve genel vasıflı işgücü sıkıntısı göz önüne alındığında, bunlar zaten dar olan bir piyasada gerçekleşiyor" dedi. Bu açığın kapatılabilmesi için uzun yıllar geçmesi gerekecek. O zamana kadar, asgari personel oranları ve azami grup büyüklükleri için esnek düzenlemelere ihtiyaç var.
Daha fazla yer için daha kısa çalışma saatleri mi?
Vakıf, çözümlerden birinin çalışma saatlerinin azaltılması olacağına inanmaktadır. Bu saatler günde altı saate indirilirse Baden-Württemberg 2025 yılına kadar tüm ebeveynlerin yer ihtiyacını karşılayabilir. Aynı zamanda iyi personel oranları da korunabilir. Eyalet bu konuda çok iyi durumda. Bertelsmann Vakfı'na göre başka hiçbir eyalette kalifiye personel ve çocuk oranı güneybatıdaki kadar iyi değil: Kreş gruplarında bir uzman matematiksel olarak 2,9 çocuktan sorumludur. Kreş gruplarında ise her uzmana 6,4 çocuk düşmektedir. Baden-Württemberg bu alanda da Almanya'nın en iyisi ve vakıf tarafından önerilen 1'e 7,5 personel oranının hala altında.
Eyaletteki şirketler açısından bakıldığında, çalışma saatlerinin azaltılması mantıklı bir fikir değil. Baden-Württemberg İşadamları Derneği Eğitim, İşgücü Piyasası ve Devlet Politikaları Genel Müdürü Stefan Küpper, "Bu, birçok ebeveynin çocuk bakım ihtiyaçlarını karşılamayacak ve kesinlikle daha iyi bir iş-yaşam dengesine katkıda bulunmayacaktır" dedi.
Gündüz bakım merkezleri yakında kendileri karar verebilecek
Nitelikli işgücündeki büyük eksiklik nedeniyle, devlet "deneme paragrafı" olarak adlandırılan bir uygulamayı hayata geçirmek istiyor. Bu, yerel kreş sağlayıcılarının gelecekte personel gereksinimlerini sınırlı bir süre için gevşetmeye - başka bir deyişle, grup başına kreş öğretmeni sayısını azaltmaya - kendilerinin karar vermesine izin verecektir. Ancak bu, sadece yerel olarak etkilenenlerle konsept üzerinde anlaşmaya varılması halinde mümkündür. Daha sonra eyalet gençlik dairesinin başvuruyu incelemesi gerekir. Denemeden sonra modelin devam ettirilmesi isteniyorsa, etkinliğinin de kanıtlanması gerekiyor.
Eyalet, yeni düzenlemenin kreşlerin korunmasını ve oluşturulmasını sağlayacağını ve yeterli çocuk bakım saatlerinin sunulabileceğini umuyor. Bakanlar Kurulu yönetmeliği Ekim ayı ortasında onaylamıştı ve ilgili yasa tasarısı Çarşamba günü eyalet parlamentosunda son halini alacak.
Kaynak: www.dpa.com
