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Partido da Esquerda defende "Cimeira do Leste" para a equiparação salarial no Leste

600 euros Diferença salarial Este-Oeste

Bartsch: "A equiparação salarial deve tornar-se urgentemente uma prioridade máxima".aussiedlerbote.de
Bartsch: "A equiparação salarial deve tornar-se urgentemente uma prioridade máxima".aussiedlerbote.de

Partido da Esquerda defende "Cimeira do Leste" para a equiparação salarial no Leste

Os trabalhadores do Oeste ganham em média 3752 euros. No Leste, a média é de apenas 3157 euros. Mais de 30 anos após a reunificação, as diferenças salariais entre o Leste e o Oeste continuam a ser significativas. Dietmar Bartsch apela a Olaf Scholz para que faça da equiparação salarial uma prioridade máxima.

O grupo parlamentar de esquerda no Bundestag apelou à realização de uma "Cimeira do Leste", tendo em conta as persistentes diferenças salariais entre a Alemanha de Leste e a Alemanha Ocidental. O chanceler federal Olaf Scholz deve ocupar-se do assunto, declarou o líder do grupo parlamentar, Dietmar Bartsch, ao jornal Funke Mediengruppe. "A questão da harmonização salarial tem de se tornar urgentemente uma prioridade máxima, se não quisermos que a frustração no Leste transborde."

Os trabalhadores da Alemanha de Leste continuam a ser trabalhadores de segunda classe em muitos domínios. De acordo com as estatísticas de remuneração da Agência Federal de Emprego (BA), o salário médio mensal bruto dos trabalhadores a tempo inteiro sujeitos a contribuições para a segurança social na Alemanha de Leste era quase 600 euros inferior ao da Alemanha Ocidental no final de 2022. O chamado salário médio era de 3.752 euros nos antigos Estados federados e de 3.157 euros nos novos Estados federados.

Empresas mais pequenas e menos convenções colectivas no Leste

De acordo com o BA, as razões para as diferenças, algumas das quais consideráveis, são provavelmente a dimensão das empresas, a estrutura do sector e a cobertura das convenções colectivas de trabalho. Com 30,5%, a proporção de trabalhadores de empresas com 250 ou mais trabalhadores em relação ao total de trabalhadores era mais baixa na Alemanha Oriental do que na Ocidental (37,3%). A cobertura da negociação colectiva no Leste é também significativamente inferior. A nível estatal, de acordo com as estatísticas do BA, o intervalo de variação na Alemanha Ocidental era de 4127 euros em Hamburgo a 3385 euros em Schleswig-Holstein e na Alemanha Oriental de 3806 euros em Berlim a 2935 euros em Mecklenburg-Vorpommern.

As diferenças são ainda mais acentuadas nos distritos e cidades autónomas: O salário mediano mais elevado foi obtido em Ingolstadt, na Baviera (5282 euros), e o mais baixo no distrito de Görlitz, na Saxónia (2650). A "mediana" divide os valores analisados em dois grupos de igual dimensão e é menos suscetível a valores individuais particularmente elevados do que a média. A remuneração de 50 por cento dos trabalhadores está, portanto, abaixo da mediana, enquanto a da outra metade está acima.

O número de pagamentos especiais é significativamente menor do que no Ocidente

Este valor médio não tem em conta os valores anómalos, como os salários dos trabalhadores com salários mais elevados. A média aritmética, por outro lado, divide o rendimento total pelo número de empregados a tempo inteiro, o que significa que um salário de milhões pode compensar estatisticamente muitos salários mais baixos.

De acordo com os números divulgados pelo Serviço Federal de Estatística no verão, os trabalhadores do Leste da Alemanha ganhavam, em média, menos 13 mil euros por ano do que os seus colegas do Oeste. O salário médio anual bruto para funcionários em tempo integral no oeste foi de 58.085 euros em 2022, em comparação com 45.070 euros no leste. Isto também se deve aos pagamentos especiais, que são quase duas vezes mais elevados em média no Ocidente e que recentemente aumentaram mais rapidamente do que no Leste.

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Fonte: www.ntv.de

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