Estas regras de imigração aplicam-se a partir de sábado
A Alemanha precisa de mais mão de obra qualificada - em quase todos os sectores. Por isso, é necessário recrutar mais pessoas do estrangeiro. Para o efeito, o Governo alemão lançou, no verão, uma reforma das regras de imigração. As primeiras novas medidas entram em vigor no sábado. Uma visão geral.
O que foi decidido?
A nova lei tem como objetivo aumentar a imigração de pessoas de países não pertencentes à UE e, assim, garantir a segurança da Alemanha como local de negócios. O objetivo é tornar mais fácil e mais atrativo para os trabalhadores qualificados aceitarem emprego na Alemanha. As alterações afectam várias áreas e deverão entrar em vigor até julho do próximo ano.
Alterações ao "Cartão Azul
De acordo com o Serviço Federal de Estatística, o Cartão Azul da União Europeia é atualmente a autorização de residência mais comum para a migração laboral temporária na Alemanha. Destina-se sobretudo a académicos de países terceiros e permite uma autorização de residência permanente mais rápida para os trabalhadores e facilita o reagrupamento familiar.
Os interessados devem apresentar uma oferta de emprego concreta aquando da candidatura. O salário mínimo estipulado para o efeito baixará de 58.400 euros para 43.800 euros a partir de sábado. Para as profissões com uma necessidade particularmente urgente de mão de obra qualificada, as chamadas profissões de escassez, o limite inferior será então de 39.680 euros.
Além disso, a lista de profissões em falta será alargada para incluir, por exemplo, gestores de construção e professores. Segundo a Agência Federal de Emprego (BA), isto permitirá que mais candidatos entrem na Alemanha através do Cartão Azul.
Possibilidade de mudança de sector
Até agora, a profissão exercida na Alemanha tinha de corresponder à formação profissional ou ao curso de estudos. A partir de sábado, esta situação será flexibilizada. Os padeiros formados também poderão trabalhar na cozinha de uma empresa de catering, enquanto os especialistas em logística poderão trabalhar em escritórios. Isto abre novas oportunidades para candidatos e empresas, explica o BA. As excepções já se aplicam a profissões regulamentadas, como a medicina ou o direito.
Cartão de oportunidade e sistema de pontos
O cartão de oportunidade permite que pessoas de países não pertencentes à UE entrem na Alemanha sem terem de apresentar um contrato de trabalho permanente. Isto permite aos candidatos trabalhar na Alemanha sem um longo processo de reconhecimento", diz o sítio Web "make-it-in-germany". No entanto, existem alguns requisitos: os candidatos devem preencher requisitos básicos, tais como um conhecimento básico de alemão ou de inglês muito bom e, pelo menos, dois anos de formação profissional ou um diploma universitário reconhecido no seu país de origem.
São atribuídos pontos adicionais, por exemplo, pelo reconhecimento parcial de uma qualificação profissional estrangeira ou pela autorização de exercício de uma profissão regulamentada, pelos anos de experiência profissional na profissão ou por melhores conhecimentos da língua alemã. Se obtiver um total de seis pontos, receberá um cartão de oportunidade e poderá permanecer na Alemanha durante um ano para procurar trabalho - desde que seja capaz de se sustentar. A Chancenkarte pode ser prorrogada por mais dois anos, sob condições rigorosas. O novo programa estará disponível a partir da primavera do próximo ano.
Prorrogação do regulamento relativo aos Balcãs Ocidentais
O chamado regulamento dos Balcãs Ocidentais destina-se a facilitar o acesso ao mercado de trabalho alemão a pessoas oriundas da Albânia, Bósnia e Herzegovina, Kosovo, Macedónia do Norte, Montenegro e Sérvia. Inicialmente previsto para expirar no final de 2023, este prazo foi suprimido no âmbito da reforma. A partir de junho de 2024, as quotas para os trabalhadores destes países serão também aumentadas de 25.000 para 50.000. "Há anos que a mão de obra dos Balcãs Ocidentais contribui cada vez mais para o emprego na Alemanha", afirma o BA. Desde 2016 que os números têm vindo a aumentar de forma constante.
Fontewww.ntv.de
