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Despedimento de funcionários públicos extremistas torna-se mais fácil

Reforçar a confiança

No futuro, os militares e os funcionários públicos terão de sair mais rapidamente se participarem....aussiedlerbote.de
No futuro, os militares e os funcionários públicos terão de sair mais rapidamente se participarem ou apoiarem acções extremistas..aussiedlerbote.de

Despedimento de funcionários públicos extremistas torna-se mais fácil

Nove meses após a apresentação do projeto de lei, este é aprovado pelo Bundestag. O objetivo é permitir que os funcionários públicos e os membros das forças armadas alemãs possam ser despedidos mais rapidamente se partilharem opiniões extremistas. Pretende-se também contribuir para melhorar a sua imagem.

No futuro, os funcionários com opiniões extremistas e anti-constitucionais poderão ser despedidos mais rapidamente da função pública e das forças armadas. O Bundestag aprovou duas leis, com a maioria dos grupos parlamentares "Ampel", que pretendem acelerar os processos disciplinares, anteriormente morosos, nestes casos. A CDU/CSU e a AfD votaram contra as duas leis, enquanto o Partido da Esquerda se absteve. A coligação argumenta que a punição rápida e efectiva dos casos de má conduta na função pública e nas Forças Armadas alemãs tem por objetivo reforçar a reputação e a confiança na integridade destas instituições.

Até agora, a entidade patronal da função pública só podia demitir um funcionário através de um processo disciplinar perante o tribunal administrativo. Segundo o governo federal, estes processos duram em média quatro anos, durante os quais as pessoas afectadas continuam a receber uma parte considerável do seu salário.

Despedimento por ordem disciplinar no futuro

O novo regulamento prevê que, no futuro, as autoridades possam emitir uma ordem disciplinar contra os próprios funcionários públicos extremistas, que será posteriormente revista pelo tribunal administrativo. A ordem pode incluir todas as medidas disciplinares, nomeadamente a despromoção, a perda do estatuto de funcionário público e a retirada da pensão. As pessoas afectadas podem interpor recurso da decisão.

Um procedimento semelhante está previsto na lei sobre o afastamento acelerado dos militares temporários e profissionais anticonstitucionais da Bundeswehr, que também foi aprovada pelo Bundestag. Até à data, estes militares só podiam ser demitidos das forças armadas após a conclusão juridicamente vinculativa de um processo disciplinar. No futuro, o despedimento será possível através de um ato administrativo.

A condição prévia para tal despedimento é que os militares em causa "prossigam ou apoiem seriamente acções que visem a ordem básica democrática livre, a existência ou a segurança do governo federal ou de um Estado", tal como consta do projeto de lei.

Faeser não quer permitir que o Estado de direito seja sabotado "a partir de dentro"

A ministra federal do Interior, Nancy Faeser, congratulou-se com a reforma do direito disciplinar da função pública. "Somos uma democracia forte que sabe defender-se dos seus inimigos", explicou. Quem rejeita o Estado não o pode servir. "Não permitiremos que o nosso Estado de direito democrático seja sabotado a partir de dentro por extremistas".

Todos os casos de extremismo no sector público devem ter consequências claras - "especialmente para proteger a reputação da esmagadora maioria dos funcionários que defendem a nossa democracia diariamente". No entanto, Faeser sublinhou que "é claro" que a proteção jurídica das pessoas afectadas continuará a ser garantida mesmo após a reforma.

Críticas dos sindicatos dos funcionários públicos e do grupo parlamentar CDU/CSU

Os sindicatos dos funcionários públicos e o grupo parlamentar CDU/CSU criticaram o novo regulamento da função pública, argumentando que este deixa os funcionários demasiado expostos às decisões do seu empregador e revela falta de confiança na função pública.

De acordo com o governo federal, foram impostas 373 medidas disciplinares na administração federal em 2021. Em relação ao número total de cerca de 190 000 funcionários públicos que trabalham para o governo federal, isto significa que menos de 0,2 por cento sofreram consequências disciplinares.

A Lei da Função Pública Federal impõe aos funcionários públicos um dever de lealdade à Constituição. Isto significa que todo o seu comportamento deve estar comprometido com a ordem básica democrática livre, tal como definida na Lei Fundamental, e que devem defender a sua preservação. Uma obrigação semelhante aplica-se aos militares temporários e profissionais.

Fontewww.ntv.de

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