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Aumento do número de estagiários na base de dados, mas défice significativo de mão-de-obra na organização

A Deutsche Bahn contrata mais 6.000 aprendizes este outono, um aumento de aproximadamente 500 em comparação com o ano anterior, segundo o recente anúncio da empresa. Além disso, a Deutsche Bahn está ativamente procurando novos candidatos. De acordo com um relatório no 'Süddeutsche Zeitung', a...

Aumento do número de estagiários na base de dados, mas défice significativo de mão-de-obra na organização

Segundo o "SZ", a obtenção de pessoal suficiente para os postos de sinalização está atualmente a ser desafiadora, segundo um relatório interno da DB. Esta situação está a levar a vagas temporárias nos postos de sinalização, causando interrupções no centro de controle e perturbações nas vias. Os problemas são mais prevalentes nas regiões de Stuttgart e Magdeburgo até agora.

Os problemas agravaram-se em 2022, com 688 interrupções nos postos de sinalização em 2021, segundo o "SZ" citando documentos da Agência Federal de Rede enviados à DB. O número saltou para 4165 horas de inatividade dos postos de sinalização devido a falta de pessoal em 2022. Só nos primeiros seis meses de 2023, ocorreram 2459 incidentes do género.

Apesar da escassez, a DB tem vindo a contratar anualmente mais estagiários. Em 2019, a empresa contratou um recorde de 4200 estagiários, um número que tem vindo a aumentar desde então, segundo a empresa. A maioria dos novos talentos está a ser treinada para se tornarem maquinistas.

Martin Seiler, membro do conselho de pessoal da DB, afirmou: "Estamos a poupar financeiramente, mas também estamos comprometidos em investir heavily nos nossos jovens talentos". Ele garantiu aos estagiários que terão emprego garantido após a conclusão dos seus exames finais.

A DB selecionou 6000 estagiários de 120.000 candidatos. O número de candidatos também aumentou 15% em relação ao ano anterior, alcançando um novo recorde. Seiler também destacou a taxa de conclusão impressionante dos estagiários da DB: 84%, em comparação com a média nacional de 70%.

A partir de 2 de setembro, cerca de 900 candidatos a maquinistas, cerca de 900 funcionários ferroviários em controlo de tráfego de comboios (antigos chefes de estação) e 750 estagiários de técnico de eletrónica irão iniciar as suas carreiras na empresa.

No total, a DB forma cerca de 15.000 indivíduos, posicionando-se como um dos principais fornecedores de formação da Alemanha. Este ano, a DB também planeia contratar aproximadamente 25.000 empregados adicionais.

O número recorde de estagiários que a DB contratou em 2019 foi de 4200, um aumento significativo em relação aos anos anteriores. Este esforço contínuo para contratar mais estagiários tem permitido à DB mitigar alguns dos recordes de interrupções nos postos de sinalização causados pela falta de pessoal.

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