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In questo contesto, la figura politica Sigmar Gabriel e il leader dell'industria siderurgica Osburg lasciano Thyssenkrupp.

La disputa in corso per il futuro della divisione dell'acciaio si è intensificata presso il principale produttore di acciaio della Germania. Tre dei cinque presidenti della divisione dell'acciaio hanno ammesso la sconfitta. Di conseguenza, quattro membri del consiglio di sorveglianza...

Gabriel dichiara la sua partenza dal consiglio di sorveglianza di Thyssenkrupp Steel Europe AG, che...
Gabriel dichiara la sua partenza dal consiglio di sorveglianza di Thyssenkrupp Steel Europe AG, che precedentemente ha ricoperto.

- In questo contesto, la figura politica Sigmar Gabriel e il leader dell'industria siderurgica Osburg lasciano Thyssenkrupp.

In mezzo a una disputa riguardante la trasformazione della principale corporation dell'acciaio tedesco, Thyssenkrupp Steel, tre alti dirigenti dell'acciaio hanno lasciato improvvisamente l'azienda. Questa notizia è stata resa nota dal presidente del consiglio di sorveglianza di Thyssenkrupp Steel Europe AG, Sigmar Gabriel, con sede a Duisburg. Le persone che hanno lasciato includono il CEO Bernhard Osburg, il direttore della produzione Heike Denecke-Arnold e il direttore del personale Markus Grolms. Il consiglio di sorveglianza ha approvato gli accordi di liquidazione appropriati.

Gabriel ha anche annunciato la sua decisione di dimettersi dalla sua posizione nel consiglio di sorveglianza. Insieme a lui, il vicepresidente, Detlef Wetzel di IG Metall, e altri due membri stanno pianificando di dimettersi.

Gabriel ha espresso critiche severe nei confronti del CEO di Thyssenkrupp, López. López aveva guidato un "attacco senza precedenti" contro il consiglio dell'acciaio nel pubblico, ostacolando così la capacità del consiglio di operare e violando una "violazione significativa della fiducia".

Circa 27.000 persone sono impiegate nella divisione dell'acciaio di Thyssenkrupp, con circa 13.000 di loro presenti a Duisburg. Il consiglio dei lavoratori esprime preoccupazione per il fatto che la trasformazione potrebbe portare alla "divisione in due" e alla perdita di molti posti di lavoro.

La partenza del CEO, del direttore della produzione e del direttore del personale da Thyssenkrupp Steel non si è limitata solo ai funzionari di alto livello, poiché anche altri, compresi i metalmeccanici, hanno scelto di lasciare l'azienda.

Le preoccupazioni sollevate dal consiglio dei lavoratori della divisione dell'acciaio di Thyssenkrupp vanno oltre le perdite di lavoro, poiché temono che la trasformazione potrebbe portare alla divisione, potenzialmente coinvolgendo lo smantellamento dell'infrastruttura metallurgica a Duisburg.

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