Scholz subraya la importancia de la cogestión
El Canciller Federal, Olaf Scholz, ha subrayado la importancia de la cogestión de los trabajadores para la democracia. "Creo que debemos acostumbrarnos a una concepción de la democracia en la que la cogestión de los trabajadores sea un elemento central del éxito de nuestra democracia", declaró el político del SPD en un congreso de comités de empresa celebrado el martes en Bonn.
La democracia sin los empleados, que son una parte importante del proceso de toma de decisiones en las empresas, no funcionaría bien. "Algunos creen que necesitamos menos democracia y menos codeterminación en tiempos difíciles como estos". Lo cierto es lo contrario. "Necesitamos más. Y la necesitamos a todos los niveles, tanto en nuestros parlamentos y autoridades locales como en las empresas".
Scholz subrayó la importancia de la cogestión en la transformación de la economía hacia la neutralidad climática. Los comités de empresa son anclas de estabilidad en esta gran transformación. "Cada día habrá que tomar decisiones en todas las dimensiones posibles que funcionan mejor cuando participan los comités de empresa". Por ejemplo, deben velar por que se reconozca el potencial de sus propias plantillas a la hora de buscar trabajadores cualificados. En este contexto, también se pronunció a favor de la formación de los empleados con más antigüedad.
El lema del congreso, que se celebra hasta el miércoles, es "Atreverse a más codeterminación". Participan unos 1.000 comités de empresa de todos los sectores y tamaños. Debatirán sobre la evolución de la política laboral y social. Entre los temas tratados figuran el registro del tiempo de trabajo, la promoción de la salud en el lugar de trabajo y el acoso sexual en el trabajo. El patrocinador es el Ministro Federal de Trabajo, Hubertus Heil.
Fuente: www.dpa.com
